Содержание
- 1 Что надо знать о зарплате в декретном отпуске
- 2 Выплаты на ребенка в 2020 году
- 3 Как получить декретные неработающей женщине
- 4 Какими будут декретные выплаты в 2020 году
- 5 Расчет декретного пособия в 2020 году
- 6 ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ
- 7 Можно ли взять больничный лист бабушке если мама дома с грудным ребенком
- 8 Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж в 2020 году
- 9 Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников
- 10 Пенсия по выслуге лет учителям в 2020 году: последние новости
Пока женщина находится дома, ожидая родов либо ухаживая за новорожденным, свои непосредственные рабочие обязанности она, разумеется, не исполняет, следовательно, и заработную плату получать не за что. Но в этот период выплачивается пособие – государственная социальная гарантия и поддержка материнства и рождаемости.
Что надо знать о зарплате в декретном отпуске
Забеременевшая работница должна обратиться в медицинское учреждение соответствующего профиля и пройти обследование у специалиста. Примерно на тридцатой неделе ей должны выписать листок временной нетрудоспособности, дающий освобождение от работы. На основании такого листка по предприятию издается приказ об отпуске, и на основании больничного и приказа производится начисление пособия.
Это самая обсуждаемая выплата, так как вызывает массу прений в Госдуме. Ее противники требуют отмены и перераспределения денежных средств на увеличение выплат до 1,5 и 3-х лет. Те, кто выступают за сохранение выплаты маткапитала, предлагают сделать ее адресной, только за 3-го ребенка и при низком материальном обеспечении семьи. Такие изменения требуют ввести уже в 2020 году.
Выплаты на ребенка в 2020 году
Неработающая мама, которая незадолго до беременности попала под сокращение, имеет право на помощь, но в минимальном размере. Будущим матерям, которые долгое время нигде не работали, могут отказать в выплате социальной помощи. Мотивация для отказа на декретные выплаты в 2020 году – неработающий субъект не платит налоги, а, следовательно, не имеет право на помощь от государства.
Как получить декретные неработающей женщине
Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.
В России установлена и минимальная сумма декретных выплат в 2020 г. Она составляет 4500 руб. Минимальные суммы по декретным начислениям выплачиваются работающим беременным женщинам, у которых стаж работы менее 2-х лет (то есть среднюю заработную плату за последние 2 года подсчитать невозможно). Соответствующая сумма выплачивается и беременным женщинам, которые попали под сокращение на основном рабочем месте в связи с ликвидацией соответствующего предприятия.
Какими будут декретные выплаты в 2020 году
- Будущие мамы, занимающиеся бизнесом. Индивидуальным предпринимателям необходимо подавать соответствующие документы в органы социальной поддержки населения (в обязательном порядке — по месту настоящей прописки). В данном варианте, сумма декретных выплат всегда будет зависеть от той суммы, которую женщина «перечислила» в фонд социального страхования за время своей предпринимательской деятельности.
- Официально устроенные женщины. Молодыми мамами документы подаются непосредственно на производство, на котором она устроена, — либо работодателю, либо в отдел кадров.
- Беременные женщины, находящиеся на учете (по прописке) центре занятости. Под данную категорию подходят и женщины, которые были принудительно уволены с определенного предприятия в течение предшествующих 12-ти месяцев (причина — ликвидация предприятия) и вставшие на учет в соответствующий месту прописки центр занятости. Декретные выплаты молодым мамам выплачиваются от фонда социальной помощи. Материальная поддержка не оказывается женщинам в статусе «домохозяек», то есть нигде официально не работают и не состоят на учете в ни в каких центрах занятости.
- Родитель, усыновивший малыша. Получают усыновители декретные начисления от фонда социальной защиты населения.
- Девушки-студентки, которые проходят обучение по очной форме. В данном варианте, сумма декретных выплат напрямую зависит от материальных начислений за стипендию. Получает молодая мама-студентка декретные выплаты от фонда соцзащиты.
- Беременные девушки-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Чтобы получить финансирование, им требуется подавать нужные документы в отдел кадров.
- предельные базы для страховых отчислений — нужно использовать значения для 2020 и 2020 года (718000 и 755000 соответственно), данное изменение влияет на размер максимально возможного пособия, оно в 2020 году составит 282 493 руб.;
- МРОТ — его также ожидает повышение с 1 января, причем достаточно существенно до 9489 руб., данный показатель влияет на минимальный размер декретных, который в 2020 году составит 43675,80 руб.
Расчет декретного пособия в 2020 году
В 2020 году правила исчисления пособия по беременности и родам не меняются, алгоритм расчета остается тот же, однако меняются минимальная и максимальная граница для величины декретной выплаты. Ниже представлены основные правила расчета, рассмотрен пример. Также вы можете воспользоваться бесплатным онлайн калькулятором декретного пособия, с помощью которого расчет можно проводить в отношении отпуск по беременности, который начинается в 2020 году.
Все женщины, которые работают официально в момент наступления декретного периода, вправе претендовать на получение соответствующих выплат от своего работодателя. Формула расчета при этом остается той же, в учет принимаются лишь новые минимальные и максимальные значения, а также различные коэффициенты, действующие на определенных территориях нашей страны.
ТРУДОВОЙ КОНСУЛЬТАНТ
При осуществлении окончательных расчетов наибольшее значение в отношении размера декретного пособия имеют: стаж работницы, при условии официального трудоустройства, фактическое количество дней работы за определенный период, величина среднего заработка, а также действующие на местности коэффициенты.
Некоторые работодатели требуют от работниц, которые планируют пойти на больничный по уходу за внуками, подтверждение факта общего проживания с заболевшим ребенком. Имейте в виду, что такие требования работодателя незаконные, в законах нигде не прописано, что бабушка должна проживать вместе с внуком для того, чтобы ей дали больничный. Когда карьера мамы или папы только пошла в гору, но ее омрачают частые болезни детей, то не поставить крест на работе, помочь молодой семье может бабушка.
Можно ли взять больничный лист бабушке если мама дома с грудным ребенком
Оформление и необходимые документы Для правильного оформления листка временной нетрудоспособности ребенка для бабушки требуется предъявление документа, удостоверяющего личность, а также страхового полиса. Далее, лечащий врач оформляет специальный бланк, в пустые поля которого вносятся все недостающие данные — возраст ребенка и другие необходимые сведения в виде двузначных кодов. К сведению Так, в графу, где указываются причины нетрудоспособности, при наличии такого факта получения документа, как уход за больным малышом бабушкой, должен быть внесен код 09.
В трудовой стаж, согласно основному правилу, включается время, когда существуют трудовые отношения между работодателем и работником. Это значит, что рабочий стаж начинает течение с того момента, когда издан и подписан приказ о приеме на работу. Приостанавливается он с того дня, как только данный документ расторгается.
Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж в 2020 году
Из положения о трудовом законодательстве следует, что декретный отпуск дается для ухода за малышом до достижения им одного года и пяти месяцев. По заявлению женщины данный отпуск может быть увеличен до трехлетнего возраста ребенка. В течение всего декретного отпуска за работником сохраняется его должность, и он имеет право выйти на работу в любое время по своему усмотрению. В этот период организация выплачивает денежное пособие сотруднику, из чего следует, что декретный отпуск целиком входит в стаж работы.
- Год приравнивается к календарному.
- Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
- 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.
Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников
- хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
- патологоанатомы;
- акушеры;
- медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
- анестезиологов-реаниматоров;
- судмедэкспертов.
- заявление о назначении пенсии;
- документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и иные документы о работе;
- военный билет (для лиц, проходивших военную службу);
- реквизиты, необходимые для перечисления сумм пенсии во вклад в выбранном банке;
- дипломы об образовании;
- справка о среднем размере дохода;
- СНИЛС;
- документы о разрешенных судебных делах (при необходимости);
- свидетельство о браке (для женщин, которые меняли фамилию, используемую в документах об образовании и иных).
Пенсия по выслуге лет учителям в 2020 году: последние новости
Но не забывайте, что потом вам придется отработать на полтора года больше (если один ребенок), чтобы выйти на досрочную пенсию, так как первые 1,5 года засчитываются в трудовой стаж, а последние нет. Но это не значит, что вы прерываете стаж, и вам не будет положена пенсия по выслуге лет!