Как оплачивается больничный по уходу за ребенком до 7

Больничный по уходу за ребенком

Граждане, официально работающие с отчислением страховых платежей в фонды, имеют право на получение денежной компенсации за время невозможности выполнять рабочие обязанности по причине болезни, травмы (своей, ребенка или другого члена семьи). В статье рассмотрено, сколько дней оплачивается при оформлении больничного по уходу за ребенком в 2020 году.

Закон позволяет работнику рассчитывать на оплату не только своего больничного, но выписанного на ребенка. Данная возможность закреплена в ст.5 Закона 255-ФЗ. Компенсационная выплата предоставляется при предъявлении корректно заполненного листка нетрудоспособности, выданного лечебным учреждением. Как правильно заполнять листок — читайте здесь.

Оплата больничного листа в 2020 году по уходу за больным ребенком

Закон, вступивший в силу с июля 2015 года, многое изменил в системе расчетов больничного листа. При этом все листы нетрудоспособности, оформленные c июля, действуют согласно старому законодательству. Новая система 2020 года характеризуется тем, что оплата больничных по уходу за ребенком осуществляется по календарным дням. При этом расчет средней суммы зарплаты производят также по дню календаря. Обновленная система оплаты несет в себе определенные ограниченные сроки. Так, оплачиваться будут только те листки, которые были оформлены не ранее, чем год назад. То есть если со дня выздоровления ребенка прошло больше двенадцати месяцев, то такой больничный лист не подлежит оплате.

До 2020 года право на оплачиваемый больничный отпуск в связи с заболеванием ребенка предполагал наличие серьезной острой формы болезни или инвалидности детей. Однако в этом году ситуация изменилась. Теперь право на отпуск по нетрудоспособности распространяется на все случаи заболеваний, возникающих у детей. Сюда же входит и совместное пребывание на стационарной форме лечения с ребенком до семи лет.

Правила расчета и оплаты больничного листа по уходу за ребенком

1. Вычислить среднюю заработную плату трудящегося за последние 24 месяца до наступления действия больничного листа.
2. Произвести вычислительные операции по определению среднего заработка за один рабочий день. Полученную сумму разделить на количество дней, которые содержатся в 2 годах стажа (730).
3. Определить страховой стаж и по этому показателю вычислить коэффициент, который умножается на сумму среднего дневного дохода работника.
4. Полученный показатель умножить на число дней пребывания на больничном.

Нужно рассчитать средней заработок Анны Васильевны за один трудовой день. При этом учесть, что в 2020 году она получала зарплату в размере 21 000 рублей, а в 2020 году 18 000 рублей, а суммарный больничный период составляет 15 дней: (21 000*12+18 000*12)/(730-15)=468 00/715=654,54 рублей.

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

02.02.2020 в детском саду, куда ходит ребенок 4 лет, установили карантин на 10 дней. Глуховой А. П. была выдана справка эпидемиолога из учреждения здравоохранения, обслуживающего этот детский сад. По справке эпидемиолога врач в поликлинике, к которой прикреплены дети Глуховой А. П., выдал ей 2-й больничный на период карантина (с отдельной отметкой: «Карантин»).

Чтобы понять, как платится больничный по уходу за ребенком, следует ознакомиться с некоторыми нормативными материалами. Так, по смыслу ст. 7 и 8 закона «Об основах обязательного социального страхования» от 16.07.1999 № 165-ФЗ при наложении периодов временной нетрудоспособности оплата компенсации за них производится в однократном размере. По разъяснениям ФСС, при оплате дальнейших несовпадающих периодов должен быть выбран вариант, более выгодный для работника (в пределах, установленных законом).

Больничный по уходу за ребенком

• Стаж до 6 месяцев оплачивается по размеру МРОТ в расчете на месяц, но не меньше 200,13 рублей за каждый день больничного.
• При стаже от полугода до 5 лет учитывается 60 процентов среднего заработка.
• Стаж 5-8 лет — 80%. Непрерывный стаж от 8 лет оплачивается 100% от среднего оклада.

Сумма пособия начисляется по заполненному листку нетрудоспособности. Если он оформлен без ошибок и помарок, выплаты должны насчитать в течение 10 дней. Работник получает компенсацию вместе с ближайшей выдачей заработной платы. Всю сумму пособия с первого дня больничного выплачивает ФСС. Принцип с оплатой первых 3 дней работодателем, как в случаях с болезнью взрослого, не действует.

Больничный по уходу за ребенком

В данном примере больничный должен исчисляться, исходя из правил, действующих на начало заболевания: при открытии больничного листа, врач укажет возраст ребенка – 6 лет. Годовой лимит в 60 дней еще не использован (48 дн. + 10 дн. = 58 дн.), а значит, матери будут оплачены все дни больничного.

На больничном может оплачиваться как период амбулаторного лечения, когда ребенок лечится дома, посещая поликлинику для процедур и приема врача, так и время пребывания вместе с ребенком в больнице при стационарном режиме. За сколько календарных дней будет начислена оплата больничного листа по уходу за ребенком, зависит от его возраста, категории заболевания и способа лечения (п. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ):

Больничный по уходу за ребенком

Кроме того, при заболевании нескольких детей возможна ситуация, когда за ними ухаживают разные родственники. В этом случае каждому из них выдаются отдельные больничные, в каждый из которых будет вписано по одному ребенку (или двум детям, если их заболевает три и более).

Однако данная норма в 2014 году решением Верховного Суда РФ была признана недействительной, и Минздрав расширил возможность выдачи больничного родственникам в детских поликлиниках и больницах до всех предусматриваемых вариантов амбулаторного и стационарного лечения детей, перечисленных выше.

Оплата больничного листа по уходу за ребенком в 2020 году

Вести учет количества календарных дней освобождения от работы по уходу за болеющим ребенком должен работодатель (письмо ФСС РФ от 19.12.2014 № 17-03-14/06-18772). Однако даже если лимит оплачиваемых дней исчерпан, работнице все равно выдадут больничный лист до дня выздоровления ребенка (письмо ФСС РФ от 19.12.2014 № 17-03-14/06-18772). Ведь листок нетрудоспособности является еще и основанием для освобождения от работы (п. 5 Порядка).

В больничном листе, который принес сотрудник, бухгалтер заполняет только раздел «Заполняется работодателем». Заполнить листок нетрудоспособности нужно заглавными буквами гелевой, капиллярной или перьевой ручкой. При этом цвет чернил обязательно должен быть черным. Шариковой ручкой писать в больничном нельзя (п. 56 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н).

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком во время отпуска

До 2014 года педиатры неохотно выдавали больничный лист по уходу за малышом даже вне отпуска, т. к. в законе было прописано, что составление документа возможно только в случае острого течения болезни или обострения хронического. Простуда или неосложненная ангина не считаются острыми как таковыми, поэтому родителям приходилось долго просиживать в кабинетах доктора и главврача поликлиники, чтобы доказать свое право присматривать за крохой на законных основаниях.

Некоторые родители считают, что если во время отпуска приключилась такая беда, чтобы продлить отпускные дни или иметь возможность попросить их чуть позже, нужно всего лишь оформить больничный по уходу за ребенком. Когда мы вынуждены взять больничный во время работы, он оплачивается, но что касается периода отпуска, вопрос не ясен, ведь с подобной ситуацией работники сталкиваются гораздо реже.

Больничный по уходу за ребенком: нюансы расчета

Пособие может получить любое лицо, имеющее родственную связь с ребенком, и вместе с тем фактически ухаживающее за ним. Невозможно совмещение ухода за больным и выполнение рабочих обязанностей. Лицо, получающее пособие, не может получить одновременно и заработную плату, так как это взаимоисключающие вещи.

Вся необходимая информация будет включена в листок нетрудоспособности. В этом бланке в качестве причины утери работоспособности сотрудника ставится врачом код 09, означающий болезнь члена семьи. Также в нем будет указан возраст ребенка (полное число лет или месяцев в строке «по уходу»), а также степень родства: