Отпуск по уходу за ребенком до 4 5

Отпуск по уходу за детьми в России могут увеличить до 4, 5 лет

МОСКВА, 17 апреля. Власти РФ могут увеличить отпуск по уходу за детьми, включенный в трудовой стаж, с 3 до 4,5 лет. С таким заявлением выступила вице-премьер России Ольга Голодец. По ее словам, для правительства РФ данная задача является одной из приоритетных.

Добавим, Минтруд России подготовил законопроект, которым предлагается увеличить период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уходом одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. "То, что в стаже для исчисления размера пенсии будет учитываться период ухода за ребенком в общей сложности 4,5 года за трех детей, позволит многодетным мамам при выходе на пенсию рассчитывать на более высокие пенсии, чем сегодня", — заявил министр Максим Топилин.

Отпуск по уходу за ребенком могут продлить до 4

Слышала, что с 2014 г. могут принять законопроект, согласно которому отпуск по уходу за ребенком увеличат до 4.5 лет. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3лет (ребенок первый). В январе 2014 года он заканчивается, т.е., я должна выйти на работу. Смогу ли я продлить отпуск до 4.5 лет? Попадаю ли я под новый законопроект, если он будет принят?

Таким образом, отпуск по уходу за ребенком не увеличивается. Он так и остается максимально 3 года. В январе ваш отпуск закончится, и вам придется выйти на работу. Но если вы решитесь родить еще двух детей, то в ваш страховой стаж включат за трех детей 4.5 года при расчете пенсии.

Отпуск по уходу за ребенком увеличили до 4, 5 лет

Сейчас в страховой стаж включается время ухода одного из родителей за ребенком до полутора лет. При этом в общей сложности стаж увеличивается не более чем на три года. Минтруда РФ предложило увеличить нестраховой период по уходу за детьми до четырех с половиной лет.

«В новой пенсионной формуле роль стажа повышается. Поэтому то, что в стаже для исчисления размера пенсии будет учитываться период ухода за ребенком в общей сложности четыре с половиной года, то есть за трех детей, позволит многодетным мамам при выходе на пенсию рассчитывать на более высокие выплаты», — пояснил министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин.

Рекомендуем прочесть:  Реквизиты московского областного суда для оплаты госпошлины

Продление декретного отпуска до 4 5 лет закон

«Толку от этого стажа? Лучше бы выплаты продлили до 3 лет! Раньше 3 лет ребенка в сад пристроить настоящая проблема (ясельных групп мало, группа кратковременного содержания все равно не позволит женщине выйти на работу). До 1,5 лет платят 40% от ЗП (с определенным максимумом), а с 1,5 до 3 лет — 57 рублей. 57 рублей, понимаете? Пачка молока в магазине дороже!

Однако, у нововведений не столь радужная перспектива, как предполагалось изначально. И дело здесь вот в чем. Декретный отпуск 4,5 года – это не время, которое женщина сможет сидеть дома с малышом. Это период, который будет включаться в страховой стаж. Касаются изменения тех матерей, у которых три раза подряд рождается по ребенку, с минимальным перерывом во времени.

Отпуск по уходу за ребенком до 1, 5; 3 и 4, 5 лет – законы и порядок оформления

Для того чтобы понять, на какую сумму следует рассчитывать, необходимо проанализировать свои доходы за два полных календарных года, предшествовавших отпуску. То есть, если право на отпуск возникло в 2020 году, в расчёт среднего заработка пойдут суммы выплат, начисленные за весь 2020 и 2020 год.

  • заявление на отпуск необходимой продолжительности и назначении пособия, рассчитываемого по среднему заработку;
  • свидетельство о рождении;
  • документы на предыдущих детей при необходимости (наличие более одного ребёнка влияет, например, на допустимый минимум для ежемесячной суммы пособия);
  • справка от другого родителя о том, что он не находится в отпуске и не получает пособие у своего работодателя.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Чтобы воспользоваться отпуском по уходу за ребенком другие родственники должны состоять в трудовых отношениях, поэтому выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, например неработающей бабушке-пенсионерке (если она не является опекуном внука) не будут.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В ст. 256 ТК РФ речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск по уходу до 1,5 лет не оговаривается. О нем речь идет только в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», определяющем выплаты пособия во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Статья 256 ТК РФ

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100% среднего заработка, определенного для исчисления пособия, и быть менее суммированного минимального размера этого пособия.

Порядок назначения и выплаты указанного пособия определен Правилами выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 N 439, и разъяснен Приказом Минздравсоцразвития России от 01.12.2008 N 692н «Об утверждении разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет».

Рекомендуем прочесть:  Прописка в паспорте

В чем особенности декретного отпуска до 4, 5 лет

  • в период отпуска по беременности и родам в размере среднедневного заработка за каждый день временной нетрудоспособности(одноразово);
  • в период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет в размере сорока процентов от средней заработной платы за последние 2 года(ежемесячно);
  • в период пребывания дома по уходу за ребенком от полутора до трех лет в размере пятидесяти рублей (ежемесячно).

Такой отпуск может продолжаться до шести лет, но выдают его обычно на основании медицинских документов, свидетельствующих о том, что ребенок очень болезненный и за ним необходим дальнейший уход. Для получения таких документов нужно обратиться к врачу и получить лечение не менее четырех раз за год, затем пройти обследование у врачебной комиссии, получить их подтверждающий вердикт и в дальнейшем подтверждать его ежегодно.

Отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет и до 4, 5 лет

Иногда бывает и так, что молодые родители не знают, что мамочке положено пособие и спохватываются об этом только тогда, когда ребёнку исполняется, допустим, год. И что, драгоценные денежки «уплыли»? Вовсе нет! Стоит лишь маме написать заявление на получение пособия, и ей выплатят его в полном размере! Не получит она его лишь в том случае, если спохватится позже 6 месяцев после того, как ребёнку исполнится 1,5 года.

Ведь как было? Родила женщина дитя, откормила его положенные 56 дней, данные ей законодательством (послеродовой декретный отпуск), и – марш, на работу! А ребёнка – в ясли. Даже я не представляю, как это – двухмесячного ребёнка в ясли отдать! Ну, ещё вариант – бабушка. Если, конечно, сравнительно ещё молодая бабушка захочет бросить работу, чтоб с внуком сидеть.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2020 году

Трудоустроенные граждане обращаются за пособием по месту работы, предоставляя необходимый пакет документов. Пособие выплачивается членам семьи или гражданам, фактически осуществляющим уход за ребенком до достижения им полутора лет. В случае, если уход осуществляет несколько членов семьи, в соответствии с Федеральным законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», пособие выплачивается одному из них.

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, женщинам, родившим или усыновившим ребенка, предоставляется право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. По заявлению им предоставляется отпуск и выплаты по государственному социальному страхованию на период отпуска, сроки выплат и объемы определяются федеральными законами и в большинстве регионов выплачиваются до достижения ребенком 1.5 лет.

Ссылка на основную публикацию