План проверки трудовой инспекции на 2019 год

План проверок на 2019 год: трудовая инспекция

Применяемый сегодня риск-ориентированный подход позволил работодателям самостоятельно спрогнозировать, насколько часто их будет проверять ГИТ в плановом порядке. Понять это поможет «Положение о федеральном госнадзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875).

• Устойчивость добросовестного поведения работодателя. Если у трудинспекторов нет информации о нарушениях в вашей фирме, данный показатель будет нулевым. Но он возрастет, если нарушения были. К примеру, по следующим причинам: задержка зарплаты, случаи травматизма в предшествующем году, штрафы, предупреждения в 3-х предшествующих годах.
• Потенциальный вред. Данный показатель от работодателя не зависит: он рассчитывается исходя из статистических данных и зависит от количества пострадавших работников по отрасли в целом. Один раз в 3 года показатель пересматривают.
• Масштаб распространения негативных последствий. Он зависит от размера компании-работодателя: чем больше работников у него занято, тем выше данный показатель.

Госконтроль: кого проверят в 2019 году

На сайте Комитета госконтроля размещен план выборочных проверок на I полугодие 2019 г. (с планом на II полугодие можно ознакомиться здесь)(далее – планы проверок). Теперь каждый субъект хозяйствования имеет шанс заранее узнать, кто и когда придет его проверять. Ссылки на файлы с планами для Минска и каждой из шести областей размещены в конце статьи.

Проводить проверки в Минске собираются органы МНС, МЧС, МВД, Прокуратуры, таможни, Минфина, Минтранса, Минприроды, Минсвязи, Минтруда и соцзащиты, Госстандарта, Белстата, а также Оперативно-аналитический центр при Президенте, Госкомимущество, Национальный банк, концерн «Белнефтехим», Департамент по гуманитарной деятельности Управления делами Президента, Государственная инспекция охраны животного и растительного мира, Мингорисполком и собственно КГК. Пока, согласно опубликованному плану, каждый субъект хозяйствования, как правило, планируется подвергать проверке одного ведомства.

План проверок ГИТ на 2019 год

Обычно копия распоряжения высылается по почте письмом с уведомлением о вручении. И тут хитрость «не получу письмо — избегу проверки» не проходит. Потому что «…лица, отказавшиеся от получения направленных материалов или не явившиеся за их получением, несмотря на почтовое извещение, в судебной практике признаются извещенными надлежащим образом».

Введение риск-ориентированного подхода позволяет работодателям самостоятельно просчитать, как часто их будут проверять в плановом порядке. В этом нам поможет «Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» (утв. постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, с изменениями 2017 года).

Трудовая инспекция опубликовала план проверок на 2019 год

• о компании, которую будут проверять;
• о цели проверки, а также основания, по которым ее проведут;
• о периоде проверки с датами начала и завершения;
• о территориальном отделе ГИТ, который отвечает за проведение (ч. 4 ст. 9 закона № 294-ФЗ).

О том, какие компании посетит трудовая инспекция, Роструд составил план проверок на 2019 год. Такой перечень формируют каждый год (ч. 3 ст. 9 закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ). Если в компанию решили прийти внепланово, в данном документе этого не отразят. Организация может оказаться в списке трудовой инспекции на 2019 год, если истекает 3 года с момента:

План проверок ГИТ на 2019 год

Чек-листы могут послужить удобным инструментом собственного аудита для работодателя и помочь подготовиться к визиту проверяющих. Это позволит всегда быть наготове и не допускать нарушений законодательства.

Графики должны формироваться не позднее 1 сентября года, предшествующего году проверки. Потом они направляются на согласование в органы прокуратуры для установления законности включения в график ЮЛ или ИП. До 1 декабря территориальная прокуратура выдает предварительный вариант, на основании которого Генеральная прокуратура до 31 декабря уже формирует окончательный.

Все о Польше! Работа в Польше, новости Польши, польский язык

На сайте Польской инспекции труда появилась информация о планах на 2019 год, в частности стало известно о том, какие предприятия будут проверены в первую очередь и угрожает ли это нелегально работающим иностранцам.

В первую очередь проверки будут осуществляться там, где уже были выявлены случаи нарушений в результате инспекций за 2018 год, так же будут проверены компании, в которых фиксировались производственные травмы. Инспекции планируются на опасных и вредных производствах.

Трудовые проверки в 2019 году: остерегайтесь мошенников

Для всех остальных работодателей действовал мораторий на проверки инспекции по труду в 2018 году. Если возникали основания для внеплановых мероприятий, информация и дата посещения указывались в плане ГИТ. Но о таких проверках становится известно позже, а саму организацию должны уведомить о приходе контролеров не позднее чем за сутки до их визита.

Отметим, что, в соответствии со статьей 26.1 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», с 01.01.2016 по 31.12.2018 ГИТ не проводила плановые инспекции в отношении малого бизнеса, за исключением предприятий, занимающихся:

План проверок трудовой инспекции на 2019 год

Итоговый план проверок ГИТ на год представляет собой таблицу, в которой отображаются данные:. Каждому запланированному мероприятию присваивается номер регистрации в едином реестре ЕРП. Существенные изменения в процедуру были внесены еще в году. Они были утверждены Постановлением Правительства РФ от Теперь проверяющие должны заполнять проверочные листы.

Подписка 8 Оформите бесплатный доступ к журналу. В статье вы сможете скачать сводный план проверок ГИТ на год, а также графики по регионам. Кроме того, мы расскажем, на что обратит особое внимание трудовая инспекция в этом году. График плановых проверочных мероприятий ежегодно размещается на сайте трудовой инспекции и находится в общем доступе. Сводный вы можете скачать ниже.

Плановые проверки ГИТ на 2019 год: план и график проверок

Трудинспекторы, как и до сих пор, вправе потребовать документы, задать вопросы сотрудникам и т. д. Но только теперь документы и вопросы должны относиться к теме чек-листа. Раньше проверяющие тоже задавали аналогичные вопросы и требовали бумаги. Но сейчас заранее известно, чем поинтересуется ревизор.

Если сотрудник скажет, что договор с ним не заключали, то контролер потребует у компании договор с этим сотрудником. Если документа не будет, инспектор отметит нарушение. Если он будет просить документы, которые выходят за рамки чек-листа, организация вправе их не представлять.

Что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке 2019

1. Во-вторых, в срок до 31 декабря каждого года сведения о проверках на будущий год включаются в единый сводный план проверок субъектов предпринимательства (ч. 7 ст. 9 закона 294-ФЗ).
2. Во-первых, трудовые инспекции по субъектам РФ обязаны публиковать планы на официальном сайте в интернете (ч. 5 ст. 9 закона 294-ФЗ). Обычно план размещается в виде файла в формате Excel. Среди прочих сведений указывается и месяц начала проверки. Срок размещения — до 1 декабря года, предшествующего году проверки (п. 40 Регламента).

Для подготовки к плановой проверке трудовой инспекции ГИТ, необходимо прежде всего обучить ответственного по охране труда очно или дистанционно, с выдачей удостоверения о проверке знаний требований охраны труда в объёме программы 40 часов. Для организаций осуществляющих производственную деятельность, численность работников которых превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

План проверки трудовой инспекции на 2019 год

Проведение незапланированных контрольных мероприятий законодательством строго ограничивается. Для её инициирования должен быть официальный повод, например, поступление информации о нарушении законодательства, контролировать соблюдение которого призвана трудовая инспекция. Проверка по жалобе в этом случае — наиболее частый повод для начала незапланированного контрольного мероприятия.

Проводится в отношении определенного и ограниченного перечня работодателей по заранее сформированному календарному графику. План проверки трудовой инспекции на г. В данном документе можно найти не только проверяемую организацию, но и сроки проверки, её вид, а также предмет проверки. Как показывает практика, плановые проверки назначаются работодателям, которые ранее уже попадали в поле зрения проверяющих, либо ведомство располагает информацией о возможных нарушениях.

Плановые проверки ГИТ на 2019 год: план и график проверок

Если сотрудник скажет, что договор с ним не заключали, то контролер потребует у компании договор с этим сотрудником. Если документа не будет, инспектор отметит нарушение. Если он будет просить документы, которые выходят за рамки чек-листа, организация вправе их не представлять.

«УНП» выяснила, что на плановые проверки государственной инспекции труда (ГИТ), которые будут запланированы на 2019 год, инспекторы возьмут с собой все 133 чек-листов независимо от вида деятельности компании. Уже на месте ревизоры разберутся, какие листы не нужны. Например, строительную компанию не будут проверять по листу № 26 «Выполнение требований охраны труда при работах в сельском хозяйстве».

Как подготовиться к плановой проверке трудовой инспекции

Приказы о приемах и увольнениях имеют срок хранения 75 лет, так что имеет смысл вести их аккуратно, независимо от проверок. Каждый приказ обязан иметь под собой основания — заявление, трудовой договор, соглашение сторон и т. д. Обязательным является своевременное ознакомление с приказом работника. Недопустимо составлять документ задним числом. Дата приема на работу должна совпадать с датой приказа или быть более поздней.

• изымать для анализа образцы материалов и веществ, предварительно уведомив об этом работодателя;
• направлять в суды требования о ликвидации или прекращении деятельности организаций (их структурных подразделений) из-за нарушения требований охраны труда;
• запрещать использовать средства индивидуальной и коллективной защиты, если они не соответствуют обязательным требованиям;
• выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении обязательных норм и возмещении вреда пострадавшим работникам;
• беспрепятственно в любое время суток приходить с проверками к работодателям при предъявлении удостоверений.

План проверки трудовой инспекции на 2019 год

В этой статье. Возьмите в работу Заявление об исключении из реестра проверок образец Когда понадобится: если организацию неправомерно включили в план неналоговых проверок. Заявление об обжаловании результатов проверки, проведенной трудовой инспекцией образец Когда понадобится: чтобы обжаловать в административном порядке действия трудового инспектора, который проводил проверку в организации. Расследование УНП:. Правовая база.

Срочные консультации. Инспектор будет делать копии документов, которые подтверждают нарушение. Один экземпляр вручают руководителю п. УНП обобщила судебную практику Северо-Западного округа, когда компанию обвиняют в нарушении трудового законодательства.

План проверок трудовой инспекции на 2019

Сразу по окончании проверки инспектор составляет акт проверки. Один экземпляр вручают руководителю (п. 61 Регламента, утв. приказом Минтруда от 30.10.2012 № 354н). Если компания ведет журнал учета проверок, то инспекторы сделают запись в нем (п. 8, 9 ст. 16 Закона № 294-ФЗ).

• Трудовые книжки;
• Личные карточки работников (форма Т-2);
• Уведомления работников о переносе рабочего времени, сокращении штата, расторжении трудового договора и т.д.;
• Заявления работников о предоставлении отпуска, расторжении трудового договора и т.д.;
• Больничные листы;
• Различные журналы учёта (командировок, движения трудовых книжек, несчастных случаев на производстве и т.д.).

График проверки трудовой инспекции на 2019 год: таблица с планом, новости

Те, кто неоднократно сталкивался с проверками ГИТ, говорят, что придраться могут даже к отсутствию психиатрических освидетельствований у работников или неправильному оформлению локальных нормативных актов.

Предприниматели, руководители предприятий и организаций, юридические лица могут узнать даты и продолжительность, цели проведения проверок или убедится в отсутствии планов ГИТ относительно них на 2019 год.