Как правильно написать заявление в связи с увольнением на пенсию

Содержание

  • предельный возраст госслужащих — 60 лет (при обоюдном согласии работника и работодателя — 65 лет);
  • сотрудники внутренних органов в звании до подполковника включительно уходят на пенсию в 50 лет, полковники — 55, генералы — 60-65 лет;
  • педагоги могут работать до 70 лет (ректоры и директора — до 65 лет).

Как оформляется заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

Также основанием может стать и инициатива работодателя – на это должна быть веская причина, которая не может быть связана с достижением пенсионного возраста. Иными словами сотрудника нельзя уволить только потому, что он стал пенсионером. Это можно сделать только по другим основаниям, например:

Статья 81 ТК РФ увольнение в связи с выходом на пенсию

  • О намерении уволиться сотрудник должен сообщить в письменном виде. Устная договоренность не допускается и не дает никаких гарантий.
  • Сотрудник вправе подать заявление лично либо отправить его письмом с уведомлением через почту.
  • Документ подлежит обязательной подписи сотрудника, иначе он не будет иметь юридической силы.

Правила написания заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию – образец

В случае с увольняющимся пенсионером немного сложнее. Такой гражданин вправе составить заявление с датой завершения трудовой деятельности, соответствующей следующему дню. Работодатель обязан оформить процедуру указанной датой, однако времени на проведение инвентаризации не будет. Правомерно ли заставлять пенсионера работать, пока не завершится инвентаризационный процесс, и не будут переданы все дела замещающему лицу?

Рекомендуем прочесть:  Госпошлина в арбитражный суд за подачу иска

Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию

Трудовым законодательством установлен определенный срок, в течение которого гражданин должен продолжить свою работу после подачи заявления. Это время предоставляется организации на поиск нового сотрудника, который займет пустующее место. В ряде случаев работодатель может отступить от правил и освободить увольняющего сотрудника от положенной отработки.

Как правильно составить заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

Единой строгой формы или бланка заявления об увольнении при выходе на пенсию не существует. Но как же тогда правильно написать заявление об увольнении? Есть расхожие устоявшиеся формулировки – их и рекомендуется применять, чтобы не возникало двусмысленностей и недопонимания, и всё было оформлено правильно.

Пенсионный фонд России

Заявление с просьбой разорвать деловые отношения, написанное работающим пенсионером – это основной вид документа, вмещающий в себя просьбу аннулировать трудовой договор и являющийся неотъемлемой частью увольнительного процесса, инициатором которого служит физическое лицо, достигшее пенсионного возраста, но все еще продолжающее трудиться на предприятии.

Как правильно написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию по образецу

Безусловно, многие руководители организаций мечтают, чтобы пенсионеры «подвинулись» и «дали дорогу молодым», но ничего сделать в этом направлении не могут. Если принуждать – это будет незаконно. Дискриминация по возрастному признаку недопустима. Пенсионер уволится, но сможет легко восстановиться в должности, хотя бы, через суд. А работодатель, в лучшем случае, получить крупный штраф.

Увольнение в связи с выходом на пенсию – образец заявления и советы по его грамотному оформлению

  1. обязательно оповещать работодателя об увольнении по собственному желанию пенсионер должен в письменной форме. Устные договоренности не учитываются;
  2. есть возможность не только писать в кабинете заявление, но и отправить его по почте, подобный документ также будет учитываться.

Заявление на увольнение пенсионера по собственному желанию: написание, порядок

Каждый человек, достигая порога пенсионного возраста, может рассчитывать на государственные выплаты пенсии по возрасту. На данный момент пороговое значение возраста выхода для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет. А согласно новой системе, условием получения является наличие минимального стажа, который приравнивается к 8 годам работы.

Рекомендуем прочесть:  Как сделать возврат налога при покупке квартиры

Как написать заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

  1. Наличие шапки обязательно. В ней пропишите данные:
    • предприятия;
    • непосредственного руководителя;
    • увольняющегося пенсионера.
  2. В теле заявления, кроме указания фразы об увольнении по собственной инициативе, допишите уважительную причину – в связи с выходом на пенсию. Не забудьте указать дату расторжения трудового договора.
  3. Сошлитесь на статью 80 ТК, чтобы обосновать указанную дату увольнения без обязательной отработки.
  4. Поставьте дату и подпись.

Заявление на увольнение на пенсию

Заполненное заявление передается сотрудникам отдела кадров, а они должны проверить его и перенаправить непосредственно начальству. Руководство должно ознакомиться с документом, и поставить на нем свою подпись и в некоторых случаях печать – это будет свидетельством того, что начальство ознакомилось и подтвердило информацию в заявлении. Следующим шагом является издание приказа со стороны руководства, в котором указывается дата увольнения и его причина. Работник обязан ознакомиться с этим документом и подтвердить согласие с указанными в нем данными.

Увольнение в связи с выходом на пенсию

Заявление, которое необходимо предоставить работодателю, следует написать в свободной форме, причем в качестве основания для увольнения следует указать «по собственному желанию» или «по соглашению сторон». Выход на пенсию не является основанием для увольнения, поэтому в приказе и в трудовой книжке должно быть указано по собственному желанию или по соглашению сторон.

Заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию

Иногда работодатели ошибочно предполагают, что пенсионер может разорвать трудовые обязательства лишь в день выхода на пенсию без отработки. И если желание уволиться у пожилого сотрудника возникло после достижения им пенсионного возраста, то ему назначается отработка. Эти действия являются незаконными.

Когда работающему пенсионеру писать заявление на увольнение по собственному желанию — образец

  1. В заявлении должны быть указаны обязательные реквизиты. ФИО руководителя и наименование коммерческой или государственной организации. Также сотрудник указывает свои данные и ИНН.
  2. В теле заявления текст пишется в свободной форме, но в обязательном порядке должна присутствовать формулировка, касающаяся причины увольнения.
  3. Составленное заявление подписывается будущим пенсионером, на нем проставляется дата, после чего документ передается руководителю коммерческой или государственной организации для визирования.

Как заполнить заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию

Ссылка на основную публикацию