Как рассчитать средний заработок для определения пособия по безработице

Расчет среднего заработка для пособия по безработице

Пример 1. Работник уволился 28.02.2020 года. Для расчёта нужно брать период – январь 2020, декабрь, 2020 и ноябрь 2020 года. Согласно Определению ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151, если сотрудник увольняется в последний рабочий день месяца, то можно использовать этот месяц для расчёта, если это повлияет на изменение величин среднего заработка в сторону увеличения.

• за апрель ей начислено 27 000 рублей. Количество рабочих дней – 18 дней, месяц отработан полностью;
• за март начислено 28 000 рублей. Количество рабочих дней – 21 день, месяц отработан полностью;
• за февраль ей начислено 27 000 рублей. Количество рабочих дней – 23 дня, месяц отработан полностью.

Расчет среднего заработка для определения пособия по безработице 2020

В размер зарплаты для оформления пособия входят все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, премиальные, различные прибавки, сама зарплата и прочее. Не будут учитываться отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, оплата доп. выходных во время болезни или во время ухода за ребенком-инвалидом, командировочные и прочее.

В справке для пособия по безработице Петрову П.П. надо указать средний заработок, рассчитанный за период с 01.03.2020 по 31.05.2020 (27 824,92 руб.), поскольку он больше среднего заработка, рассчитанного за период с 01.02.2020 по 30.04.2020 (27 824,92 руб. > 26 666,67 руб.).

Как рассчитать средний заработок для определения пособия по безработице

Для расчета среднего заработка не используются особенности порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержден постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62.*

сообщаем следующее: Порядок исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержден постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 г. № 62.

Как рассчитать средний заработок для определения пособия по безработице

Ситуация 2. Если весь расчетный период состоит из исключаемых дней, то для исчисления среднего заработка берутся ближайшие к расчетному периоду три календарных месяца, в которых у работника были отработанные дни п. 5 Порядка исчисления среднего заработка для пособия по безработице .

Для работника, уволенного в последний день месяца, в качестве расчетного периода можно взять три последних месяца работы, включая месяц увольнения, если в этом случае средний заработок будет больше Определение ВС от 08.06.2006 N КАС06-151 . Это возможно, в частности, если работнику в месяце увольнения была выплачена большая премия. Например, он уволился 31.07.2020. В качестве расчетного можно взять период с 01.05.2020 по 31.07.2020, если средний заработок, исчисленный за этот период, будет больше, чем средний заработок за период с 01.04.2020 по 30.06.2020.

Вице-премьер Татьяна Голикова: О пенсионном возрасте, пособии по безработице, детских садах и результатах ЕГЭ

— Не совсем. Мы пытаемся ее модернизировать. Очевидно, что сверхвысокий уровень пенсий государство своими ресурсами обеспечить не может. Здесь важно создать правильную инфраструктуру. Чтобы люди, наконец, поверили, что их накопления будут реальной прибавкой, когда они выйдут на пенсию. Коллеги из Минфина и Центробанка отрабатывают концепцию индивидуального пенсионного капитала (ИПК). Профсоюзы и работодатели сходятся в одном – порядок накоплений должен быть добровольным (раньше был обязательным. — Ред.). Сейчас эта конфигурация отрабатывается. Думаю, к осени процесс завершим.

— Период, когда к ЕГЭ было много претензий, прошел. На первых этапах самое большое раздражение вызывали тесты-угадайки, которые предлагались детям. Второе – были утечки информации. И третье – не было возможности устно сдавать иностранный язык. Но все это уже преодолели, сейчас таких проблем нет. ЕГЭ все-таки создает более равные условия для наших детей с точки зрения проверки их знаний. По недавним оценкам ВЦИОМ, более 60% граждан считают, что нынешняя процедура сдачи единого госэкзамена позволяет избежать различного рода нарушений. В этом году у нас более 700 тысяч детей сдали ЕГЭ. Более 6 тысяч — стобалльники. Есть даже один мальчик, который собрал 400 баллов – математика, русский, биология, химия, – и теперь поступает на биофак в МГУ .

Порядок исчисления среднего заработка

В соответствии с пунктом 5 Порядка №62 средний заработок в таком случае определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному (март, апрель, май). Количество рабочих дней в данном периоде по графику 5-дневной рабочей недели:

Согласно пункту 9 Порядка в случае, если расчетный период отработан не полностью, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетный период (за исключением ежемесячных премий, выплачиваемых вместе с заработной платой за данный месяц).

LJ Magazine

А если работник и до расчётного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется из суммы заработной платы, начисленной за отработанные дни в месяце увольнения. Например, сотрудница была уволена 15.12. До декабря она полтора года была в отпуске по уходу за ребёнком. На работу вышла 01.12., значит, в расчёт берём период с 01.12. по 15.12 и, соответственно, зарплату, начисленную за это время.

Нюанс. Сотрудник уволился в последний календарный день месяца, например, 31 декабря, то в расчёт можно включить и месяц увольнения, то есть взять период с 1 октября по 31 декабря, но только в том случае, если в итоге величина среднего дохода окажется больше (определение Верховного суда РФ от 8 июня 2006 г. № КАС06-151). Но нужно быть готовым к тому, что, возможно, специалисты местной службы занятости откажутся принимать справку с подобными сведениями и потребуют её переделать на стандартный период.

Вопрос: рассчитать средний заработок для определения пособия по безработице, если работник, уволенный, обратился к работодателю с просьбой выдать справку для представления в органы службы занятости? Организация работает по режиму пятидневной рабочей недели

Вопрос: Просим привести пример расчета среднего заработка для целей определения размера пособия по безработице. Например, работник, уволенный 5 января 2004 г., обратился к работодателю с просьбой выдать справку для представления в органы службы занятости. Организация работает по режиму пятидневной рабочей недели, а должностной оклад работника составлял 5000 руб. Расчетный период отработан работником полностью.

Ответ: В соответствии с п.3 Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденного Постановлением Минтруда России от 12.08.2003 N 62, расчет средней заработной платы уволенного работника для выдачи справки, представляемой в органы службы занятости, производится работодателем за 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения.

Самозащита гражданских прав

В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.

13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Пособие по безработице начисляется исходя из среднестатистического дохода гражданина за последние девяносто дней. Многие организации просят предоставить документ с указанным размером зарплаты. К примеру, органы соцзащиты, ЦЗН, поэтому бывший сотрудник может обратиться в бухгалтерию для того, чтобы получить справку о зарплате.

Бывший работодатель имеет полное право потребовать в письменном виде заявление в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации. После этого работнику обязаны выдать правильно оформленный документ. При этом, не имеет значение сколько лет назад он работал в компании, если эта компания является фактически последним местом работы.