Многодетная мать одиночка

Какие положены льготы многодетным матерям-одиночкам

Мать, самостоятельно воспитывающая 3-х и более детей, не может быть лишена постоянного места работы без наличия очень серьезной причины, а при закрытии предприятия и сокращении штатного расписания, руководитель должен позаботиться о трудоустройстве женщины.

Выясняем, какие выплаты положены матерям одиночкам

Многогранность, сложность статуса путает очень многих женщин, не понимающих, полагаются им льготы или нет. В облегченном варианте определения, данный статус может быть присвоен представительнице слабого пола, воспитывающей малыша, в свидетельстве о рождении которого отец не указан или значится лишь со слов самой роженицы.

Как оформить матери-одиночке статус многодетной семьи

1. ежемесячная выплата, причем для работающей женщины она равна 40% от ее среднего заработка, а для безработной – 5768 руб., однако получать их можно до того момента, пока самому младшему ребенку не исполнится 1,5 года;
2. регулярное пособие, которое выплачивается до совершеннолетия самого младшего ребенка в семье, причем его размер может быть разным, поскольку устанавливается он региональными властями, а также обычно назначается для каждого ребенка;
3. компенсационная выплата, которую уплачивает работодатель, причем она составляет всего 50 руб. в месяц, а выплачивается до того момента, пока самому младшему ребенку не исполнится 3 года.

Многодетная мать-одиночка

1. Многодетная мать-одиночка не может быть уволена с работы, до достижении возраста младшего ребенка 14 лет. В случае со срочным трудовым договором за ней сохраняется право получения средней заработной платы в течении 3 месяцев по истечении действия трудового договора.
2. 100% оплата больничного листа на более длительный срок.
3. Дополнительный отпуск, но без сохранения средней заработной платы сроком на 14 дней.

Льготы для матерей-одиночек

Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин. Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.

Пособия и льготы для многодетной матери-одиночки в 2020 году

Если многодетная мать – одиночка, ей следует знать, какие полагаются льготы и пособия в 2020 году. Такое, к сожалению, в России встречается нередко. Узнав о ребенке, мужчина скрывается от женщины, чтобы не платить алиментов. В результате мать остается одна, порой с несколькими детьми, и вынуждена воспитывать их самостоятельно. Безусловно, она относится к одной из самых уязвимых категорий населения и нуждается в поддержке со стороны государства.

На какие льготы и пособия имеет право многодетная мать одиночка

• Попросить единовременную выплату, которую получают при рождении малыша. Ее размер определяется материальной обеспеченностью, сумм официальных доходов, трудоустройство. Однако ее выдают всем без исключения женщинам, у которых появился ребенок. В нынешнем году размер пособия составил 16, 350 тыс. руб. если на свет появилось 2 и больше детей, то за каждого будет уплачено точно в такой же сумме.
• Или оформить ежемесячные выплаты, которые по продолжительности будут поступать на счет матери до достижения малышом возраста полутора лет. Если до родов она не была трудоустроена, то ей будет выплачивать минимальная социальная сумма в 3 065 руб. 69 коп. А если у нее есть рабочий стаж, то сумма возрастает до 6 131 руб. 37 коп на каждого родившегося ребенка.
• В том случае, если она уходила в декрет со своего места работы, то она может воспользоваться последекретным оплачиваемым отпуском, получить деньги по оплате листа нетрудоспособности, связанного с рождением и последующим уходом за новорожденным. Причем многодетной матери его оплатят полностью, все 100%.
• Также ей положена сумма за раннее обращение к врачу, в размере 613 руб. 14 коп.
• Для малоимущих матерей предусмотрена поддержка государства, каждый регион определяет сам конкретную сумму.

Многодетная мать-одиночка: на какую помощь государства можно рассчитывать

• Мать не может быть уволена с работы, пока ее младшему не исполнится 14 лет, даже если в организации сменилась власть и новый руководитель считает, что такой работник ему ни к чему. Если мать работает по срочному контракту, то она имеет право получать среднюю заработную плату еще в течение 3 месяцев после окончания срока.
• Мать получает 100%-ную компенсацию больничного независимо от выработки и стажа. Также мать не может быть привлечена к работе в выходные и праздники, если младшему малышу не исполнилось 5 лет, даже при производственной необходимости.
• Многодетная мама может выйти в неоплачиваемый отпуск на 14 дней раз в год, даже если работодатель против.
• Мать-одиночка, имеющая 5 и более детей, обладает правом выйти на пенсию в 50 лет. «Городским» мамам для этого нужно также 15 лет стажа, «сельским» стаж не требуется.
• Мать получает по 3 000 рублей налогового вычета на третьего и каждого из последующих детей. За первых двух даются еще по 1 400 рублей вычета, поэтому можно говорить, что ощутимая часть заработной платы мамы не будет рассматриваться как налоговая база.

Пособия и льготы многодетной матери

Помимо финансовой поддержки, государство облегчает жизнь одиноким родителям и в других социальных сферах. Перечень льгот огромен, и на какие конкретно льготы вы можете претендовать, расскажут в специальных органах. Многое зависит от региона, регионального бюджета и других факторов. Но об основных льготах мы расскажем.

Льготы и привилегии матерей-одиночек в 2020 году

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Многодетные матери РФ: статус и пособие

1. Подать документы в службу социальной защиты населения. Заявление подается по месту жительства.
2. Можно обратиться в недавно образованные МФЦ. Это так называемые «службы единого окна».
3. Также в крупных регионах возможно подать документы для получения удостоверения через электронный портал государственных услуг.

Мать-одиночка: льготы

Во всех иных случаях квартира матери-одиночке не положена. Она может стать участником специальной федеральной программы, предназначенной для улучшения жилищных условий молодым семьям. Но для того, чтобы иметь возможность воспользоваться преимуществами этого государственного предложения, необходимо встать на общую квартирную очередь. В указанной программе могут принять участие только те одинокие мамы, которым еще не исполнилось 35 лет.

Права матери-одиночки

• пособие по беременности и родам;
• пособие, выплачиваемое в 1 триместре беременности ‒ выплачивают при постановке на учет в женской консультации;
• единоразовое пособие, выдаваемое после рождения малыша;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• ежемесячное пособие, выплачиваемое в двойном объеме от обычного до достижения ребенком 16 лет.

Размер пособия и льготы для матери одиночки

Отдельно стоит поговорить о ситуациях, связанных с увольнением одиноких матерей с места работы. Одинокая мама не может быть уволена при сокращении штата (аналогично беременным женщинам), смене руководства, на государственной службе – при прекращении допуска к государственной тайне. Тем не менее работодатель может уволить женщину при ликвидации предприятия (например, в связи с банкротством), но при это он получает обязательства в связи с последующим трудоустройством уволенной.

Льготы матерям-одиночкам и многодетным матерям в России

• 30-ти процентная льгота для оплату коммунальных услуг ЖКХ;
• бесплатные фармацевтические препараты, предназначенные для детей, не достигших 6-ти летнего возраста;
• предоставления компенсации для отапливания жилья, если дом, где проживает семья, не имеет центрального отопления;
• предоставление бесплатного проезда в городском транспорте;
• внеочередной прием детей в дошкольные учреждения и детские сады;
• бесплатные завтраки и обеды для детей, которые учатся в школах и иных учебных заведениях;
• бесплатная выдача школьной и спортивной формы детям, учащимся в общеобразовательных школах.
• бесплатные билеты на посещение музеев, выставок, парков отдыха и культуры ежемесячно.