Могут ли оба родителя быть в декрете

В каких случаях в отпуск по уходу за детьми могут уйти оба родителя

Если у работницы родилась двойня, то отпуск по уходу за детьми могут оформить оба родителя: мать может ухаживать за одним, а отец − за другим ребенком. В трудовом законодательстве нет запрета на работу на условиях неполного рабочего времени при нахождении в отпуске по уходу за ребенком, в случае когда другой родитель осуществляет уход за другим ребенком. Соответственно, по заявлению отец, который осуществляет уход за ребенком, может работать на условиях неполного рабочего времени, а организация обязана удовлетворить данное заявление.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Имея официальную работу, любая женщина вправе на оформление декрета по закону, который соответствующим образом оплачивается и имеет определенные сроки. Численность дней декретного отпуска при двойне увеличивается за счет того, что вынашивание нескольких детей происходит с двойной нагрузкой. Обычно при нормальном протекании беременности уходят в декрет с наступлением 30-й недели. При наличии многоплодной беременности уход осуществляется ранее, а именно на 28 неделе. Иногда сотрудницы в положении уходят уже в 27 недель беременности. Данный вопрос решается после согласования его нюансов с работодателем.

Отпуск по уходу за ребенком обоих родителей

По моему мнению это возможно, поскольку прямого запрета на это законодательством не установлено. Также косвенно это можно подтвердить тем, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется женщине или лицу, фактически осуществляющему уход за ним, на основании лишь заявления женщины или такого лица, а также тем, что в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц (ч. 4 ст. 11.1 Федерального закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Рекомендуем прочесть:  Повременно премиальная система оплаты труда плюсы и минусы

Как отцу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает

Однако, на практике может возникнуть ситуация, когда необходимо предоставить декретный отпуск отцу по уходу за ребенком. Каким бы странным образом это ни прозвучало, но уйти в декрет для заботы о маленьком ребенке имеет право не только его мать, но и другие члены семьи: бабушки, дедушки или отец.

Особенности мужского декрета

Чаще всего выплаты оформляются на мать. Однако, бывают случаи, когда в семьях возникает необходимость оформить декрет и пособие на другого человека. Если мать по каким-либо причинам не может находиться в декрете, эту обязанность может взять на себя член семьи младенца. Присматривать за младенцем могут:

Порядок ухода в декретный отпуск при многоплодной беременности

Необходимо указать, что появление двойни представляет собой немало сложности для женщины. Это касается и психологических проблем, медицинских и чисто бытовых. Именно поэтому, по рекомендациям медицинских работников, период нетрудоспособности при рождении двойни увеличивается до 110 дней.

Могут ли оба родителя быть в декрете

Страховое обеспечение в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется, согласно Федеральному закону «Об основах обязательного социального страхования», в связи с таким социальным страховым риском, как утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода при наступлении страхового случая — уходе за ребенком в возрасте до полутора лет (подпункт 2 пункта 1 и пункт 1.1 статьи 7, подпункт 8 пункта 2 статьи 8). Условия, размеры и порядок обеспечения этим пособием определяются Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», закрепляющими соответственно в статьях 11.1 и 13 право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерью ребенка либо его отцом, другим родственником, опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предоставленном на основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации.

Рекомендуем прочесть:  Замена фототехники в течение 10 дней

Могут ли оба родителя пойти в отпуск по уходу за ребёнком

Тогда ухаживать за ними могут оба родителя. В том же комментарии указано, что при наличии в семье нескольких детей в возрасте до трех лет отпуск по уходу за каждым из них может быть предоставлен разным лицам. Это также подтверждает письмо Фонда социального страхования (ФСС) России от 20.05.2010 № 02-02-01/08-2324. В нём сказано, что действующее законодательство не содержит норм, которые запрещают осуществлять уход за детьми разными членами семьи и получать пособие, если в семье есть несколько детей, требующих ухода. В частности, когда в семье двойня.

Могут ли оба родителя быть в декрете

Денежный вопрос всегда стоит остро, а при появлении малыша нужда в средствах возрастает многократно. Поэтому оптимальный вариант – работать тому, чей заработок выше.

  • Мама категорически не желает сидеть в декрете , потому что у нее иные приоритеты, потому что она слишком юна для жизни молодой наседки-домохозяйки, потому что она не способна ухаживать за малышом. Если в этой ситуации и папа не может выйти в отпуск, то в декрет может уйти бабушка или дедушка (тоже официально).
  • Мама боится потерять работу.
  • Папа хочет отдохнуть от работы и насладиться общением с ребенком.
  • Папа не может найти работу.
  • Сделаем как в Норвегии: каким может быть обязательный декрет для отцов в Беларуси

    В Беларуси же пособие зависит от средней зарплаты. На первого ребенка государство платит 35% средней зарплаты (сейчас это 2 млн. 451 тыс. руб.), на второго и последующих — 40% (2 млн. 801 тыс.). В такой ситуации многие семьи будут против обязательного отцовского отпуска – все-таки мужчины, как правило, зарабатывают больше.

    Ссылка на основную публикацию