Пример расчета среднего заработка для расчета пособия по безработице

Расчет среднего заработка для пособия по безработице

  • в первом (12-месячном) периоде выплаты:
    • за первые три месяца – в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
    • за следующие четыре месяца – в размере 60%;
    • в дальнейшем – в размере 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже его минимальной величины, увеличенных на районный коэффициент;
  • во втором (12-месячном) периоде выплаты – в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент. Это касается граждан, которые не смогли трудоустроиться в течение первого периода выплат. Порядок признания гражданина безработным и назначение ему пособия в ЦЗН происходит в соответствии с нормами ст. 3 Закона РФ № 1032 – 1.

    • просуммировать все заработки за текущий период, с учётом п. 2 Постановления Правительства № 62;
    • просуммировать те дни, которые, согласно табелю рабочего времени, были у этого сотрудника рабочими в расчётном периоде;
    • поделить первое полученное значение на второе.

    Примеры расчета среднего заработка для расчета пособия по безработице пример 1

    Расчетный период – февраль, март, апрель (20+20+22 = 62 рабочих дня по календарю пятидневной рабочей недели). Февраль отработан полностью, с 14 по 28 марта – больничный лист, с 1 по 14 апреля – отпуск без сохранения заработной платы по уважительной причине, с 21 по 23 апреля — прогулы.

    Расчетный период – три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа) перед увольнением: январь, февраль, март. Поскольку работник поступил на работу 17 марта, расчетным будет период с 17 по 31 марта, и средняя дневная заработная плата исчисляется исходя из начисленных сумм заработной платы и фактически отработанного времени в марте.

    Как рассчитать выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства и компенсацию при увольнении

    • сотрудникам, которые с их согласия были уволены раньше срока, указанного в уведомлении о ликвидации организации (сокращении штата), выплачивайте компенсацию в размере среднего заработка за время, оставшееся до истечения ранее установленного срока (ст. 180 ТК РФ);
    • руководителям организации и главному бухгалтеру, которые были уволены в связи со сменой собственника, выплачивайте компенсацию не ниже трехкратного среднего месячного заработка (ст. 181 ТК РФ);
    • руководителю, уволенному по решению собственника до истечения срока действия трудового договора, выплатите компенсацию в размере, указанном в трудовом договоре с ним, но не менее трехкратного среднего месячного заработка (ст. 279 ТК РФ).

    Основную работу и работу по совместительству оформляют двумя разными трудовыми договорами. Поэтому выходное пособие и средний заработок за период трудоустройства рассчитывайте отдельно по каждому трудовому договору. То есть при сокращении сотрудника с обоих мест работы выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства нужно рассчитать отдельно по обоим договорам: исходя из выплат по основной работе и исходя из выплат по совместительству.

    Расчет среднего заработка для центра занятости: формула, правила, образец

    • расчётным периодом считаются три месяца (календарных) до месяца увольнения;
    • учитываются все начисления, определённые положением об оплате труда в данной организации (независимо от источника) в расчётном периоде;
    • премии ежемесячные учитываются в месяце начисления;
    • ежеквартальные премии — пропорционально месячной части в каждом месяце;
    • ежегодная премия, единовременная выплата за выслугу лет, другие единовременные выплаты за предшествующий увольнению рабочий год — в размере одной двенадцатой за каждый месяц в расчётном периоде и не зависит от месяца начисления;
    • если время в расчётном периоде отработано не полностью, то все вознаграждения и премии (кроме ежемесячных) учитываются пропорционально времени фактической работы.

    Несмотря на отсутствие утверждённого бланка справки по расчёту среднего заработка для центра занятости, Письмом Министерства труда РФ за номером 16-5в 421 от 15.08.16 года была предложена к использованию форма справки для определения суммы пособия по безработице.

    Пример расчета среднего заработка для расчета пособия по безработице

    Из расчета исключаются суммы, начисленные за время, когда работник не трудился, но за ним сохранялся заработок (отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск, оплата больничных, дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом и т.д.), а также за время командировок п. 4 Порядка исчисления среднего заработка для пособия по безработице .

    Для работника, уволенного в последний день месяца, в качестве расчетного периода можно взять три последних месяца работы, включая месяц увольнения, если в этом случае средний заработок будет больше Определение ВС от 08.06.2006 N КАС06-151 . Это возможно, в частности, если работнику в месяце увольнения была выплачена большая премия. Например, он уволился 31.07.2020. В качестве расчетного можно взять период с 01.05.2020 по 31.07.2020, если средний заработок, исчисленный за этот период, будет больше, чем средний заработок за период с 01.04.2020 по 30.06.2020.

    Как производится расчет среднего заработка для пособия по безработице

    • основной заработок;
    • начисленная на зарплату премия;
    • вознаграждение по итогам года;
    • доплаты за выслугу лет, совмещение должностей;
    • натуральные формы поощрения;
    • единоразовые премии, гонорар;
    • командировочные;
    • оплата сверхурочных, выходных и праздничных дней.
    • расторжение официального трудового договора;
    • период занятости в течение года не менее 26 полных недель (по 40 рабочих часов);
    • с момента увольнения и до обращения в службу занятости прошло менее 12 месяцев;
    • причиной увольнения не является нарушение трудовой дисциплины, материального ущерба предприятию.

    LJ Magazine

    Нюанс. Сотрудник уволился в последний календарный день месяца, например, 31 декабря, то в расчёт можно включить и месяц увольнения, то есть взять период с 1 октября по 31 декабря, но только в том случае, если в итоге величина среднего дохода окажется больше (определение Верховного суда РФ от 8 июня 2006 г. № КАС06-151). Но нужно быть готовым к тому, что, возможно, специалисты местной службы занятости откажутся принимать справку с подобными сведениями и потребуют её переделать на стандартный период.

    — выплаты, связанные с условиями труда: районные коэффициенты и процентные надбавки, повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

    Вице-премьер Татьяна Голикова: О пенсионном возрасте, пособии по безработице, детских садах и результатах ЕГЭ

    — Строительство яслей — это как раз для того, чтобы мамы, у которых дети в возрасте от полутора до трех лет, могли выйти на работу и не утратить трудовую компетенцию, находясь в длительном отпуске по уходу. Тем не менее, у нас есть поручение председателя Правительства – «подумать» над размером пособия от полутора до трех лет. Рассматриваем разные варианты. Надо понять, что лучше — дать возможность маме выйти на работу или выплачивать пособие. Это вопрос выбора.

    — Есть такая точка зрения: если люди нарушают конституционный принцип, не платят налоги, то они не должны ничего получать — ни пенсии, ни бесплатную медицинскую помощь. Мы эту позицию не разделяем. Россия – социальное государство. Мы обязаны, несмотря на сложности, заботиться о гражданах. Даже тем, кто ни дня не работал, государство платит социальную пенсию и оказывает медпомощь. Поэтому мы выбрали мягкий путь втягивания этих людей и воспитания у них, если можно так сказать, доверия к государственным институтам.

    Расчет среднего заработка для заполнения справки для службы занятости

    Расчетный период отработан полностью. Сотруднику установлена 40-часовая рабочая неделя (пять рабочих дней). Кроме того, в апреле 2020 года ему была выплачена премия за 2015 год в сумме 36 000 руб. Рассчитаем его средний заработок для заполнения справки для службы занятости.

    • за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ;
    • работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
    • работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
    • работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
    • работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
    • работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ;
    • работнику предоставлялись дни отдыха (отгулы) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работы и в других случаях в соответствии с законодательством РФ.

    Расчет среднего заработка для пособия по безработице: все аспекты

    Как рассчитать средний заработок для пособия по безработице, не допустив ошибок? При расчете среднемесячного заработка за расчетный период берется три месяца, которые обязательно должен человек отработать на предприятии. Справка о заработной плате приносится в службу занятости и прилагается к другим документам, а именно к паспорту и трудовой книжке.

    Как происходит исчисление среднего заработка для пособия по безработице? При расчете пособия по безработице важную роль играет средний заработок, который и определяет, сколько человек будет получать от государства в качестве безработного гражданина. Минимальное пособие выдается тем, кто впервые встал на биржу труда или тем, кто не был официально трудоустроен. Размер минимального пособия соответствует сумме в 850 рублей. Для северных регионов установлена сумма в 1100 рублей.

    Рекомендуем прочесть:  Материнский капитал на строительство как получить
Ссылка на основную публикацию