Увольнение из армии по состоянию здоровья перечень заболеваний

Какие льготы у военных, если произошло увольнение из армии по состоянию здоровья

Офицер может быть признан временно не годным, пока не будет оценена ремиссионная стойкость, если переболел острой формой бруцеллеза, токсоплазмозом другими видами заболеваний, протекающих во внекишечной форме, тяжелом течении кишечной. Им предусмотрен двух-месячный отпуск. Когда наступает рецидив, такие люди подлежат сокращению.

  • к кому обращаются
  • наименование бумаги
  • информация о персональных данных военнослужащего
  • причина ухода
  • перечень документов, подтверждающих состояние организма
  • приложение к рапорту ходатайства, с просьбой направить его личное дело для рассмотрения в военный комиссариат
  • ссылки на предусмотренное законодательство этому случаю
  • контрактники указывают данные с заключенного договора
  • обозначается материальное состояние служащего, на предмет полученного жилья или нужды в его приобретении

Как военнослужащему уволиться по болезни

  • персональные данные (воинское звание, фамилия, инициалы) командира, на имя которого составляется обращение;
  • название самого документа;
  • персональные данные (воинское звание, фамилия, инициалы, занимаемая на момент увольнения должность, номер и дата заключенного контракта) военнослужащего, желающего завершить военную службу;
  • причины, побудившие его уволиться в запас (например, существенное ухудшение состояния здоровья, не позволяющее продолжить службу);
  • перечень документов, подтверждающих те обстоятельства, на которые ссылается военнослужащий (медицинские справки, заключения);
  • ходатайство о направлении личного дела со всеми приложениями в военный комиссариат, находящийся избранного военнослужащим по месту жительства;
  • ссылки на нормативно-правовые акты, закрепляющие право гражданина на расторжение контракта в связи с ухудшением состояния здоровья;
  • данные о наличии (или отсутствии) у офицера (или прапорщика) жилого помещения, которым он владеет на праве собственности.

Военнослужащим, зачисленным в распоряжение приказом соответствующего командира (начальника), материальная помощь выплачена быть не может. Если же данной категории граждан указанная выплата была произведена ранее, то при увольнении удержана она быть уже не может.

Как уволить военнослужащего по состоянию здоровья

  • Без предварительного уведомления, а также без согласия военнослужащего его увольнение не может быть осуществлено (ст. 23);
  • Существует особый порядок расчета единовременного пособия увольняемому военнослужащему (п.3 ст. 23);
  • Всем увольняемым военнослужащим в обязательном порядке выплачивается социальное пособие (п.4 ст.23);
  • Все состоящие на службе в ВС РФ лица имеют право на льготы при увольнении по состоянию здоровья.
  1. Денежное довольствие, которое начисляется с момента последней его выплаты и до последнего дня службы, в сумме, зависящей от должности военнослужащего.
  2. Единовременное пособие за выслугу лет в размере:
  • До пяти окладов – менее 10 лет службы;
  • До десяти окладов – от 10 до 15 лет службы;
  • До пятнадцати окладов – от 15 до 20 лет службы;
  • До 20 окладов – свыше 20 лет службы.
  1. Премии за заслуги перед государством в том случае, если за время службы военный отличился особыми достижениями и подвигами (ПП №993).
  2. Материальная помощь и финансовая поддержка в покрытии затрат на лечение выделяется в том случае, если по заключению военно-врачебной комиссии у военнослужащего было выявлено особо тяжкое заболевание или серьезная травма (ПП №993). При этом суммарный размер платежа не должен превышать оклада военного за один год.
  3. Дополнительная компенсация на случай, если военнослужащий не использовал вещественно-материальное обмундирование. Сумма выплаты будет равна его стоимости (ПП№390). Право на такой платеж имеют только те военные, которые служили более 20 лет.
Рекомендуем прочесть:  Прием инвалида 3 группы на работу в 2020 году

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

На основании ст.2 ФЗ №306 каждый военнослужащий вправе рассчитывать на ежемесячное денежное довольствие, состоящее из оклада по должности и по званию, а также дополнительных выплат, предусмотренных ч.10 ст.2 ФЗ 306. Соответственно при увольнении служащий имеет право на получение денежного довольствия в размере пропорциональном отработанному времени с момента последнего получения довольствия.

Следует отметить еще одну особенность. Как правило, вынесение решения о годности либо не годности к службе принимается на основании заранее поданных квалификационных характеристик к определенному роду занятий. То есть служащий может не отвечать заданным требованиям для исполнения обязанностей в прежней должности, но может с успехом справляться с обязанностями по другой должности при этом, имея на руках заключения об ограничениях по здоровью, которое предоставляется по окончании освидетельствования командованию части, в которой лицо и служит.

Могут ли уволить по состоянию здоровья военнослужащего

Работодатель не может уволить такого инвалида без заключения о невозможности выполнения поставленных задач. В ст. 83 указано, что увольнение возможно, если человек недееспособен. Если же заключения о недееспособности нет, работодатель должен предложить сотруднику посильную работу — ст. 72 ТК РФ. В случае отказа работником переходить на новое рабочее место или отсутствии на предприятии посильной должности, он может быть уволен согласно ст. 81.

При обнаружении каких-либо ухудшений в работе организма, военнослужащий направляется на лечение, где происходит обследование и делаются выводы о наличии болезни у военнослужащего. Заключение делает ведущий врач только на основании записей в истории болезни. В случае непригодности солдата издается протокол. При наличии такого протокола военнослужащий подает рапорт об уходе из армии и начислении положенных выплат. Обычно процесс разрыва контракта, по времени, занимает не больше месяца. Расторжение контракта происходит с отметкой: «По состоянию здоровья». В таком случае солдат получает поддержку в виде социальных выплат.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

приказ на увольнение пришел в 2011 году. Приказ о исключении из сп.ч. 27 янв 2012 года после отгулов отпуска. В мае 2011 году заключением ВВК Д-негоден к вс-заболевание получено в период прохождения военной службы. 21.09.2011оформил инвалидность III-группы (заболевание получено в период военной службы). В октябре собрал документы на страховку и отослал в страховую компанию. В ноябре-декабре страховая компания выслала запрос в часть(необходимо заверить копии св. о бол. и справку мсэк нотариально).Сделал, но данные копии доков высылаю 26.01.2012 в СтрахКомп.

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:

Рекомендуем прочесть:  Как получить земельный участок инвалиду 3 группы бесплатно

Увольнение по состоянию здоровья: особенности для военнослужащих

Зная о том, что комиссия приняла решение о негодности или ограниченной годности, военный пишет рапорт. Получив этот документ, представитель командования лично встречается с человеком, его подавшим. Причём такая беседа должна быть произведена до момента пересылки медицинского заключения в конкретную часть.

Увольнение военных, находящихся на службе по контракту или призыву, регламентируется положениями Федерального закона под номером 117. Существует два законных основания для ухода со службы: полная потеря здоровья (негодность) или его частичная утрата (ограниченная годность). Здоровье оценивается специальной медицинской комиссией, после чего выдаётся документальное заключение экспертов.

Увольнение по болезни из армии

Однажды я встретила русскую женщину, которая выросла в Советском Союзе. Она стала моей близкой подругой. Она и ее семья были самые добрые, щедрые, благожелательные, лишённые эгоизма настоящие люди, которых я когда-либо встречала. Я высказала им своё восхищение и услышала в ответ: «Мы просто обычные люди, средние русские, ничего особенного». Я думала, что они скромничают, пока не встретила других бывших советских людей, которые оказались такими же. Позже я поняла, что они действительно были обычными — для русских!

То есть тут вы оформите обычное увольнение. О том, что работника призывают в армию, вы узнали заблаговременно.Тогда вручить ее вовремя призывнику вы не сможете при всем желании. А раз так, то и штрафа тут можно не бояться. Но вот болезнь или отпуск сотрудника.

Комиссование из армии по болезни, перечень заболеваний

Порядок увольнения с военной службы по состоянию здоровья определяет, что на рапорт должны отреагировать в течение месяца и на его основании составить приказ об исключении служащего из личного состава части. Далее процедура увольнения из ВС РФ по состоянию здоровья такова: Документы отдаются уволенному на руки в последний день службы.

• Перечисляются документы, подтверждающие этот факт (медицинские заключения выписки из истории болезни, заключение ВВК ); • Ходатайство о направлении в военкомат личного дела военнослужащего (по месту жительства); • Ссылки на нормативные акты, подтверждающие право военнослужащего по указанным обстоятельствам; • Документы, подтверждающие наличие и право собственности на жилое помещение.

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья — перечень болезней

Важно: подписывают документ все присутствующие лица, лист беседы остается в личном деле. Непосредственный командир оформляет представление к увольнению, которое вместе с рапортом, медицинским заключением и копией листа беседы направляется командиру, имеющему право издания приказа об увольнении.

  1. Указать причину, по которой военнослужащий увольняется. В данном случае это ухудшение состояния здоровья, при котором продолжать службу невозможно.
  2. Перечислить, какими документами подтверждается заболевание.
  3. Ходатайствовать о направлении личного дела в военкомат по месту жительства.
  4. Ходатайствовать о предоставлении жилплощади в соответствии с п. 1 ч. 9 ст. 15 Закона о статусе военнослужащих.
Ссылка на основную публикацию