Подсобный рабочий 2 разряда можно ли работать в 52 года

Содержание

  • выполнять подсобные работы на вверенном ему объекте (на складе, в цехе и т. д.);
  • грузить, разгружать, перемещать грузы, которые не требуют бережного обращения, с помощью специального оборудования или вручную;
  • штабелировать грузы, которые не требуют осторожного обращения;
  • очищать подъездные пути, дороги;
  • убирать закрепленные за ним помещения;
  • мыть окна, тару, полы и иные объекты.

Подсобный рабочий 2 разряда можно ли работать в 52 года

Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., наименование организации, должность руководителя или иного предприятия) должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) » » 20 г. М.П. Должностная инструкция подсобного рабочего 2-го разряда (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на осно- вании трудового договора с подсобным рабочим 2-го разряда и в соответст- вии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Минзд- рава СССР от 29.01.1988 г. N 65 «О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также норм санитарной одежды и санитарной обуви», Постановления Госкомт- руда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г.

Подсобный рабочий второго разряда обязанности

Если же в результате изменения трудовых обязанностей, работник фактически будет выполнять работу по другой профессии, будет идти речь о переводе на другую должность. Соответственно, в результате будет создано новое рабочее место и потребуется проведение спецоценки.

Можно ли установить разные системы оплаты труда сотрудникам, занимающим одинаковые должности

  • правилами работы с различными типами грузов, в том числе методами погрузки-отгрузки, способами передвижения внутри помещений, нормами их размещения;
  • методами упаковки различных видов товарно-материальных ценностей, в том числе опасных, хрупких, объемных и т.д.
  • правилами сортировки и выборки товаров и грузов;
  • расположением товарно-материальных ценностей по категориям, видам, типам, а также сведениями о их текущем количестве на складе;
  • методами учета погружаемых и выгружаемых товаров;
  • способами подготовки помещений к приему груза, а также условиями его хранения;
  • видами упаковки товарно-материальных ценностей, способами их применения;
  • способами фиксации транспортируемых грузов;
  • правилами работы с необходимой техникой, приборами, инвентарем и оборудованием;
  • санитарно-гигиеническими требованиями;
  • установленным порядком работы в санитарное время;
  • режимом экономии электропотребления, водопотребления и т.д.;
  • внутренним распорядком организации, режимом труда и отдыха, нормами по охране труда и безопасности;
  • основами закона РФ в области гражданского и трудового права
  • методическими пособиями, а также нормативными актами, разработанными для регуляции деятельности подсобного рабочего;
  • приказами, постановлениями, распоряжениями директора компании, которые касаются как его лично, так и деятельности его структурного подразделения и компании в целом;
  • нормами делового этикета, правилами коммуникаций с рядовыми сотрудниками компании, руководством и клиентами;
  • данной должностной инструкцией и Уставом фирмы.
Рекомендуем прочесть:  Возможно ли оспорить дарственную на квартиру

Должностная инструкция подсобного рабочего

Труд подсобного рабочего незаменим на прилежащей к офису территории, на строительных площадках, складах, в кладовых и цехах. И, соответственно, в подсобных помещениях. Местом труда выступает как отдельная локация, так и весь комплекс зданий и помещений, принадлежащих работодателю.

Подсобный рабочий и его обязанности

1.1.Подсобный рабочий относится к категории рабочих.
1.2.Подсобный рабочий принимается на работу, перемещается и освобождается от нее приказом руководителя организации (директора, генерального директора и т.д.) по предоставлению Начальника АХО.
1.3.На работу в качестве подсобного рабочего принимается лицо, имеющее среднее общее образование, без предъявления требований к стажу.
1.4.В своей деятельности подсобный рабочий руководствуется:
— нормативными правовыми актами, другими методическими материалами, соответствующими выполняемой работе;
— приказами, распоряжениями руководителя организации и непосредственного руководителя;
— Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка;
— настоящей должностной инструкцией.
1.5.Подсобный рабочий должен знать:
— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности;
— правила транспортировки грузов;
— способы выполнения производственного задания;
— способы погрузки, транспортировки, сортировки и укладки грузов;
— правила обслуживания применяемого оборудования;
— порядок оформления сопроводительной документации.

Подсобный рабочий 2 разряда можно ли работать в 52 года

Должностная инструкция подсобного рабочего разрабатывается сотрудником отдела кадров либо лицом, отвечающим за охрану труда. Документ должен быть утвержден руководителем организации после согласования его с непосредственным начальником рабочего. На что стоит обратить внимание при составлении такой инструкции, расскажем в статье.

Должностная инструкция подсобного рабочего

1. Выполняет погрузку, выгрузку, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладку грузов, требующих осторожности (стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые вещества и т. п.) , и пылеобразных материалов.
2. Перевозит все грузы на тележках.
3. Подкатывает средства подвижного состава к грузам.
4. Подсобный рабочий должен знать: способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности, и пылеобразных материалов; порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов; порядок сортировки грузов.
III. Права

Какова работа подсобного рабочего

Подсобный рабочий второго разряда ответственен:
4.1. За правовые нарушения, совершенные в процессе проведения своей деятельности, — в границах, которые определены действующим уголовным, административным, ГК РФ.
4.2. За причинение работодателю материального или финансового ущерба — в границах, которые определены действующим ГК и КзоТ РФ.
4.3. За некачественное исполнение или неисполнение собственных должностных обязанностей, которые предусматривает должностная инструкция — в границах, которые определены действующим КЗоТ РФ.

Подсобный рабочий: должностная инструкция, обязанности

Далее в документ вносится подробный список законов, внутренних документов (приказов и распоряжений), нормативных актов и правил, которые должен знать данный сотрудник, а также некоторые основные способы и методы работы, которыми он должен владеть для исполнения своих служебных обязанностей.

Подсобный рабочий должностные обязанности

Подсобный рабочий относится к категории технических работников. Чаще всего обладатели этой должности работают на стройках и помогают строителям — приносят необходимые материалы. Трудящийся может иметь либо первый, либо второй разряд. В зависимости от этого определяется перечень его профессиональных обязанностей. Сотрудник, имеющий 2-й разряд, допускается к погрузке, разгрузке и иной работе с предметами, которые требуют бережного обращения. Соответственно, он должен обладать более высокой квалификацией.

Рекомендуем прочесть:  Кому можно ехать под кирпич

Образец должностной инструкции подсобного рабочего

Подсобный рабочий:

  1. Выполняет погрузку, выгрузку, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладку грузов, требующих осторожности (стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые вещества и т. п.), и пылеобразных материалов (рассыпной цемент, молотая известь, гипс и т. п.).
  2. Перевозит все грузы на тележках, а также на подводах и санях с конной тягой.
  3. Подкатывает колесные пары к станкам для обтачивания и тележки подвижного состава к локомотивам и грузам.
  4. _________________________________________________________________.
  5. _________________________________________________________________.

Подсобный рабочий 2 разряда можно ли работать в 52 года

  • получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных функций;
  • направлять предложения руководителю об улучшении своей работы, предприятия в целом;
  • получать все полагающиеся ему социальные гарантии;
  • быть вовремя осведомленным об изменениях, произошедших на его участке, отделе;
  • знакомиться с перечнем документов, касающихся его непосредственной деятельности;
  • сообщать руководителю о недостатках, преградах, мешающих рабочему выполнять трудовые обязанности;
  • принимать решения, касающиеся его деятельности в рамках своей компетенции;
  • повышать уровень профессиональной квалификации;
  • прекратить осуществление трудовых функций в связи с возникновением опасности жизни и здоровья;
  • требовать создания оптимальных условия труда для выполнения полномочий

Что должна содержать должностная инструкция подсобного рабочего: примеры и образцы документов

  • получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных функций;
  • направлять предложения руководителю об улучшении своей работы, предприятия в целом;
  • получать все полагающиеся ему социальные гарантии;
  • быть вовремя осведомленным об изменениях, произошедших на его участке, отделе;
  • знакомиться с перечнем документов, касающихся его непосредственной деятельности;
  • сообщать руководителю о недостатках, преградах, мешающих рабочему выполнять трудовые обязанности;
  • принимать решения, касающиеся его деятельности в рамках своей компетенции;
  • повышать уровень профессиональной квалификации;
  • прекратить осуществление трудовых функций в связи с возникновением опасности жизни и здоровья;
  • требовать создания оптимальных условия труда для выполнения полномочий

Что должна содержать должностная инструкция подсобного рабочего: примеры и образцы документов

1 разряд
4.1. Выполняет подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, амбарах и т. п.
4.2. Нагружает, разгружает, перемещает вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирует грузы, не требующие осторожности (рулонные материалы, паркет в пачках, ящиках, бочках, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и т. п.), а также сыпучие не пылеобразные материалы (песок, щебень, гравий, шлак, уголь, мусор, древесные опилки, металлическая стружка и другие отходы производства).
4.3. Очищает территории, дороги, подъездные пути.
4.5.. Убирает цеха, строительные площадки и санитарно-бытовые помещения.
4.6. Моет полы, окна, тару, посуду, детали и изделия.
2-й разряд
4.7. Выполняет погрузку, выгрузку, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладку грузов, требующих осторожности (стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные и ядовитые вещества и т. п.), и пылеобразных материалов (рассыпной цемент, молотая известь, гипс и т. п.).
4.8. Перевозит все грузы на тележках, а также на подводах и санях с конной тягой.
4.9. Подкатывает колесные пары к станкам для обтачивания и тележки подвижного состава к локомотивам и грузам.

Должностная инструкция подсобного рабочего

Ссылка на основную публикацию