Повышение минимальной оплаты труда в 2019 году

Борьба с бедностью»: минимальная зарплата с 1 января 2019 года повысилась

Сотрудники ФНС активно борются с теневыми схемами оплаты труда, одной из которых является зарплата «в конверте». Работодатели в таком случае указывают в договоре оклад на уровне МРОТ (это «белая» зарплата), а по факту платят больше. Пытаясь таким образом снизить налоговую базу, наниматель может попасть под административную или уголовную ответственность. Кроме того, для наемного работника это крайне невыгодно.

Приблизительно такая же минимальная зарплата, как в РФ, установлена в Тунисе — 403 тунисских динара (или 9090 рублей), Кении — 158 долларов (10 215 рублей), Доминикане — 173 доллара в месяц в зоне свободной торговли (11 185 рублей).

Новый МРОТ с 1 января 2019 года: таблица по всем регионам

Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января 2019 года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Поэтому если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то это вполне нормально.

Организации должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ если они присоединились к региональным соглашениям. «По умолчанию» присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после официальной публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться. Если такой отказ имел место, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Если отказ не отправлялся – опирайтесь на региональный МРОТ (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

Правительство одобрило повышение МРОТ в России до 12 130 рублей

Как говорится в его решении, опубликованном на сайте кабмина в субботу, «одобрить проект федерального закона «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»» и внести его в Государственную Думу в установленном порядке».

«Частью второй статьи 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» предусмотрено, что начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (далее — прожиточный минимум) за II квартал предыдущего года», — сказано в документе.

Рекомендуем прочесть:  Выплаты при рождении ребенка в 2020 году за второго

В Беларуси повысят «минималку»

В Литве «минималка» 400 евро (969 рублей), но по планам ее увеличат до 430 евро. Также с января 2019 года в силу вступит новая налоговая система: все зарплаты на бумаге будут консолидированы (объединят налоги работника и работодателя, из-за чего увеличится зарплата), поэтому минимум «на бумаге» с января составит 555 евро.

В Украине «минималка» 3723 гривны (282 рубля). Со следующего года она должна вырасти до 4173 гривен (316 рублей). В последний раз минимальную зарплату в этой стране повышали в январе текущего года — тогда выплаты увеличились с 3200 до 3723 гривен.

Минимальная зарплата в России в 2019: размер

За каждые полгода работы в регионе начисляется надбавка в размере 10% до достижения 100% – максимальной северной доплаты, выплачиваемой исключительно на территории Крайнего Севера. На приравненных территориях максимальная величина надбавки составляет 50 %.

Индексация МРОТ напрямую влияет на размер зарплаты и отпускных, особенно для граждан с небольшими доходами. Правило распространятся как на бюджетников, так и на сотрудников частных предприятий. Порядок касается не оклада, который может быть ниже МРОТ, а всей суммы получаемых на руки денег без учета обязательных вычетов. В «минималке» учитываются премии, бонусы, проценты с продаж и другие подобные выплаты.

Минимальная заработная плата в 2019 году

Минимальная зарплата указана с учетом индексации, которая периодически проводится в связи с инфляцией. [∗] статья 2 Закона Республики Беларусь от 17.07.2002 «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы»

  • январь – 305 бел.руб. [∗] Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28.12.2017 № 1022 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы»
  • февраль – 305 бел.руб.
  • март – 305 бел.руб.
  • апрель – 305 бел.руб.
  • май – 305 бел.руб.
  • июнь – 305 бел.руб.
  • июль – 305 бел.руб.
  • август – 305 бел.руб.
  • сентябрь – 305 бел.руб.
  • октябрь – 305 бел.руб.
  • ноябрь – 305 бел.руб.
  • декабрь – 305 бел.руб.

Минимальная зарплата в Беларуси вырастет с 1 января 2020 года

Прожиточный минимум — это необходимые для сохранения здоровья человека, обеспечения его жизнедеятельности минимальный набор продуктов питания и непродовольственные товары и услуги, стоимость которых определяется как фиксированная доля от стоимости минимального набора продуктов питания (ст. 1 Закона Республики Беларусь от 06.01.1999 № 239-З «О прожиточном минимуме в Республике Беларусь»).

Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы, в том числе выплата работнику заработной платы в размере меньшем, чем МЗП, влечет наложение штрафа в размере от 4 до 20 БВ, а на юридическое лицо — до 100 БВ (ч. 1 ст. 9.19 КоАП).

Рекомендуем прочесть:  Жилого помещения в многоквартирном доме в

В Беларуси с 1 января изменяется размер минимальной зарплаты

Ранее в правительстве заявляли, что сейчас занимаются подготовкой предложения по более быстрому повышению минимальной зарплаты, ее хотят повышать раз в квартал. Сейчас минималка увеличивается один раз в год – в январе, напоминает finance.tut.by.

Также власти планировали к концу 2018 года установить размер минимальной зарплаты, которая сейчас составляет 305 рублей, не ниже уровня среднедушевого минимального потребительского бюджета для семьи из четырех человек и не меньше трети от средней зарплаты по республике. Это предусмотрено генсоглашением между правительством, республиканским объединением нанимателей и профсоюзами на 2016-2018 годы.

Повышение минимальной оплаты труда в 2019 году

Как отметила Ирина Костевич, уже подготовлен проект постановления правительства, с принятием которого в Беларуси размер минимальной зарплаты поднимется до 330 рублей, что составлет 95% минимального потребительского бюджета, рассчитанного для одного члена семьи из четырех человек.

Министр обратила внимание на то, что проект уже согласован со всеми заинтересованными сторонами, кроме федерации профсоюзов. В ФПБ считают, что «минималку», надо поднять до 100 процентов МПБ или до 347,74 руб.

Изменение размера минимальной заработной платы с 1 января 2019 г

Работнику, у которого размер начисленной заработной платы оказался ниже размера минимальной заработной платы (месячной и часовой), наниматель обязан произвести доплату до размера минимальной заработной платы (месячной и часовой). При определении доплаты до размера минимальной заработной платы в размере начисленной заработной платы работника не учитываются выплаты компенсирующего характера и выплаты, не связанные с выполнением работником обязанностей, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора.

Размер часовой МЗП согласно Закону рассчитывается работодателем самостоятельно путем деления размера месячной МЗП на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.

Минимальная зарплата в Беларуси увеличивается с 1 января 2019 г

Как отмечает пресс-служба Минтруда и соцзащиты, указанное постановление принято на основании положений статьи 4 Закона Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы».

МИНСК, 5 декабря – ПраймПресс. В Беларуси с 1 января месячная минимальная заработная плата (МЗП) повышается до 330 бел руб. Данное решение принято постановлением Совета министров Республики Беларусь №870 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы» от 5 декабря 2018 г.

Ссылка на основную публикацию