Ст 50 фз 79 от 27 07 2014 о гос

Постановлением Конституционного Суда РФ от 6 декабря 2012 г. N 31-П содержащееся в подпункте "а" пункта 3 части 1 статьи 37 и пункте 4 части 1 статьи 33 во взаимосвязи с частью 3 статьи 37 настоящего Федерального закона нормативное положение признано не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой данное нормативное положение по его смыслу в системе действующего правового регулирования допускает увольнение с государственной гражданской службы по инициативе представителя нанимателя беременных женщин, проходящих государственную гражданскую службу, которые не находятся в отпуске по беременности и родам, в случаях, не связанных с ликвидацией соответствующего государственного органа, в том числе при совершении дисциплинарного проступка

Федеральный закон от 27 июля 2004 г

2 февраля 2006 г., 2 марта, 12 апреля, 1 декабря 2007 г., 29 марта, 23 июля, 25 декабря 2008 г., 17, 18 июля, 25 ноября, 17 декабря 2009 г., 29 января, 14 февраля, 29 ноября, 13, 28 декабря 2010 г., 27 июня, 11 июля, 6, 21 ноября, 6 декабря 2011 г., 3, 30 декабря 2012 г., 5 апреля, 7 мая, 7 июня, 2 июля, 22 октября, 25 ноября, 2, 28 декабря 2013 г., 2 апреля, 1, 22, 31 декабря 2014 г., 6 апреля, 8 июня, 13 июля, 5 октября, 14, 29, 30 декабря 2015 г., 23 мая, 2, 30 июня, 3 июля, 19, 28 декабря 2020 г., 3 апреля, 1, 26, 29 июля, 28 декабря 2020 г., 3 августа 2020 г.

14. По отдельным должностям гражданской службы может устанавливаться особый порядок оплаты труда гражданских служащих, при котором оплата труда производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, определяемых в срочном служебном контракте. К гражданским служащим, оплата труда которых производится в указанном особом порядке, не применяются условия оплаты труда, установленные иными частями настоящей статьи. Обобщенные показатели эффективности и результативности деятельности государственных органов, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для государственных органов и гражданских служащих, утверждаются соответственно Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.

Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от N 79-ФЗ ст 50 (ред

3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. По отдельным должностям гражданской службы указом Президента Российской Федерации может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.

Рекомендуем прочесть:  Выплата алиментов если отец не работает

155. Персональные данные являются служебной информацией, отнесенной к конфиденциальным сведениям (служебной тайне), доступ к которой ограничен в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных», Федеральным законом от 27.05.2003 N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» <18>, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» <19>, Указом Президента Российской Федерации от 06.03.1997 N 188 «Об утверждении Перечня сведений конфиденциального характера» <20>, и подлежат защите уполномоченными должностными лицами при осуществлении их обработки.

Федеральный закон от N 79-ФЗ (ред

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (далее — Федеральный закон «О системе государственной службы Российской Федерации») устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации.

В случае нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, командировке, а также в иных случаях, при которых за гражданским служащим сохраняется замещаемая им должность гражданской службы и денежное содержание, нормы части 3 статьи 30 Федерального закона № 79-ФЗ не применяются.

В каких случаях на гражданской службе применяются положения статьи 30 Федерального закона от 27 июля 2004 г

В соответствии с частью 1 данной статьи Федерального закона № 79-ФЗ в случае служебной необходимости представитель нанимателя имеет право переводить государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее – гражданский служащий) на срок до одного месяца на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы в том же государственном органе с оплатой труда по временно замещаемой должности гражданской службы, но не ниже установленного ранее размера оплаты труда. Такой перевод допускается для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия, для предотвращения несчастных случаев, временной приостановки профессиональной служебной деятельности по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера, уничтожения или порчи имущества, а также для замещения временно отсутствующего гражданского служащего. При этом гражданский служащий не может быть переведен на иную должность гражданской службы, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

4. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. Аттестация гражданских служащих, замещающих отдельные должности гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации, необходимость аттестации которых предусмотрена соответственно указом Президента Российской Федерации или постановлением Правительства Российской Федерации, может проводиться в иные сроки, установленные указанными актами.

Федеральный закон от N 79-ФЗ (ред

1. Должности федеральной государственной гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам, составляют перечни должностей федеральной государственной гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы. Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы утверждается указом Президента Российской Федерации.

8. Гражданский служащий либо гражданин, поступающий на гражданскую службу или ранее состоявший на гражданской службе, может обратиться в комиссию по служебным спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Рекомендуем прочесть:  Срок принятия наследства по закону

Федеральный закон от 27 июля 2004 г

1. Конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

1. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих (граждан) формируются федеральный кадровый резерв, кадровый резерв субъекта Российской Федерации, кадровый резерв федерального государственного органа и кадровый резерв государственного органа субъекта Российской Федерации.

Глава 1

16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

Согласно закону представитель нанимателя может с вовлечением гражданских или уполномоченных органов обработать общедоступную информацию, которая размещена потенциальными кандидатами на должность гражданской службы. Работники также проверяют полноту представленной информации на основании ст 1 ФЗ-79.

79-ФЗ — О государственной гражданской службе — в Российской Федерации

Согласно закону, чтобы начать работать на государственные органы, гражданину России должно исполниться 18 лет. Он также должен свободно владеть русским языком и иметь соответствующие квалификационные навыки. Все эти требования прописаны в Федеральном законе 79. Рассмотрим его назначение более подробно.

3) при прекращении служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку государственного гражданского служащего вносится запись об основаниях прекращения служебного контракта со ссылкой на соответствующий пункт соответствующей части ст. 39 Федерального закона № 79-ФЗ.

Как правильно оформить запись в трудовой книжке при увольнении щего согласно ФЗ-79

8.1) отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности);

2. уМХЮБЙ ЧПЪОЙЛОПЧЕОЙС Х ЗТБЦДБОУЛПЗП УМХЦБЭЕЗП МЙЮОПК ЪБЙОФЕТЕУПЧБООПУФЙ, ЛПФПТБС РТЙЧПДЙФ ЙМЙ НПЦЕФ РТЙЧЕУФЙ Л ЛПОЖМЙЛФХ ЙОФЕТЕУПЧ, РТЕДПФЧТБЭБАФУС Ч ГЕМСИ ОЕДПРХЭЕОЙС РТЙЮЙОЕОЙС ЧТЕДБ ЪБЛПООЩН ЙОФЕТЕУБН ЗТБЦДБО, ПТЗБОЙЪБГЙК, ПВЭЕУФЧБ, УХВЯЕЛФБ тПУУЙКУЛПК жЕДЕТБГЙЙ ЙМЙ тПУУЙКУЛПК жЕДЕТБГЙЙ.

ЖЕДЕТБМШОЩК ЪБЛПО ПФ — 79-жъ — п — ЗПУХДБТУФЧЕООПК ЗТБЦДБОУЛПК УМХЦВЕ тПУУЙКУЛПК жЕДЕТБГЙЙ

2. ч УМХЮБЕ, ЕУМЙ ЧМБДЕОЙЕ ЗТБЦДБОУЛЙН УМХЦБЭЙН ГЕООЩНЙ ВХНБЗБНЙ, БЛГЙСНЙ (ДПМСНЙ ХЮБУФЙС, РБСНЙ Ч ХУФБЧОЩИ (УЛМБДПЮОЩИ) ЛБРЙФБМБИ ПТЗБОЙЪБГЙК) РТЙЧПДЙФ ЙМЙ НПЦЕФ РТЙЧЕУФЙ Л ЛПОЖМЙЛФХ ЙОФЕТЕУПЧ, ЗТБЦДБОУЛЙК УМХЦБЭЙК ПВСЪБО РЕТЕДБФШ РТЙОБДМЕЦБЭЙЕ ЕНХ ГЕООЩЕ ВХНБЗЙ, БЛГЙЙ (ДПМЙ ХЮБУФЙС, РБЙ Ч ХУФБЧОЩИ (УЛМБДПЮОЩИ) ЛБРЙФБМБИ ПТЗБОЙЪБГЙК) Ч ДПЧЕТЙФЕМШОПЕ ХРТБЧМЕОЙЕ Ч УППФЧЕФУФЧЙЙ У ЗТБЦДБОУЛЙН ЪБЛПОПДБФЕМШУФЧПН тПУУЙКУЛПК жЕДЕТБГЙЙ.

Ссылка на основную публикацию