Содержание
- 1 Как снять доплату
- 2 Как правильно написать доклад записку о доплате сотруднику за рас
- 3 Как написать служебную на доплату за эффективность в работе
- 4 Бесплатная юридическая помощь
- 5 Как грамотно написать служебную записку на повышение заработной платы – образцы для скачивания, примеры обоснований
- 6 Коллегия адвокатов
- 7 Ваше право
- 8 Служебка на увеличение надбавки
- 9 Тонкости составления служебной записки на доплату за увеличение объема работ: образец
- 10 Страна Советов
- 11 Как написать служебную записку на повышение зарплаты
- 12 Образец служебной записки и приказа о премировании сотрудников
- 13 Надбавка за интенсивность труда
- 14 Персональная надбавка
- 15 Служебная записка на повышение зарплаты: образец, особенности составления и требования
На основании контракта издан приказ о приеме на работу, согласно которому сотрудник принят в государственное учреждение на должность младшего научного работника на 1 ставку и 0,5 ставки совместителя. В то же время контракта о работе по совместительству с сотрудником не заключалось. При том практически сотрудник делал работу в границах нормы трудового времени, на него велся один табель трудового времени, что является признаками работы на критериях совмещения, а не совместительства. Приказом на основании личного заявления сотрудника выплата в размере 0,5 ставки была отменена.
Как снять доплату
Соответственно, товарные позиции должны быть жизненно важными и не касаться предметов повышенного комфорта или роскоши Совмещение должностей или расширение круга обязанностей (по факту) Если устные просьбы непосредственного начальника о выполнении какой-то дополнительной работы стали регулярными, то не стоит дожидаться момента, когда они плавно перейдут в приказы. В текст служебной записки на повышение зарплаты стоит включить перечень заданий, выходящих за рамки трудового договора сотрудника, которые он выполнял последнее время, и предложить руководству начислять за них оплату Расширение списка функций по просьбе работника Специалист сам может инициировать увеличение собственной рабочей загрузки в обмен на прибавку к заработку. Тогда размер оплаты будет рассчитываться, исходя из штатного расписания.
Содержание Общие требования к содержанию записки:
Как правильно написать доклад записку о доплате сотруднику за рас
В связи с этим полагаю возможным осуществить надбавку за интенсивность и высокие результаты в ноябре 2020 г. Приложение: план оценки земельных участков на 2020 год. Начальник ОП: (подпись) В. И. Стрелов.
Какие документы необходимо оформить для выплаты компенсации за временное исполнение работы отсутствующих? Или как обосновать выплату компенсации? Об этом статья. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Как написать служебную на доплату за эффективность в работе
Оформление документа на совмещение должностей Директору ГМЗ-2 Семенову С.С. от начальника цеха № 3 Петрова П.П. СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА Прошу рассмотреть вопрос доплаты за расширение зоны обслуживания мастеру по ремонту цеха №4 Сидорову С.С., табельный №12345, на время трудового отпуска по графику мастера по ремонту вентиляционного оборудования цеха №4 Иванова И.И., табельный № 98765 с 12.03.2020 по 23.03.23018 включительно.
Бесплатная юридическая помощь
- достижение отличительных результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;
- повышение объема работ;
- инфляция, рост цен на потребительские товары и услуги;
- проведение перерасчета зарплаты всех работников (индексация);
- аттестация сотрудника. В том числе принятие гражданина на работу по итогам успешного прохождения испытательного срока;
- расширение должностных полномочий, увеличение обязанностей;
- прохождение сотрудником аккредитации, в ходе которой повысилась его профессиональная классификация.
Как грамотно написать служебную записку на повышение заработной платы – образцы для скачивания, примеры обоснований
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Коллегия адвокатов
- Замещение. Сотрудник исполняет обязанности другого работника (специалиста), оплата за такую доп.работу – в размере оклада отсутствующего или в доплате по разнице в окладах.
- Увеличение зоны обслуживания. Распределение работ между несколькими сотрудниками.
Ваше право
Если же работодатель предлагает надбавку «в конверте», то это будет так называемая серая часть зарплаты, которая нигде не фиксируется. Это незаконно. Кроме того, руководитель в этом случае может в любой момент отменить выплату, причем свои права работник никак защитить не сможет, так как документальных доказательств назначения надбавки у него не будет.
Служебка на увеличение надбавки
- Замещение. Сотрудник исполняет обязанности другого работника (специалиста), оплата за такую доп.работу – в размере оклада отсутствующего или в доплате по разнице в окладах.
- Совмещение. Сотрудник дополнительно к своим собственным обязанностям выполняет и работу отсутствующего. Руководство устанавливает размер доплаты в виде конкретной суммы или в процентах к месячному окладу.
- Увеличение зоны обслуживания. Распределение работ между несколькими сотрудниками.
Тонкости составления служебной записки на доплату за увеличение объема работ: образец
Размер надбавки (доплаты) пересматривается при переводе работника на иную должность (работу, специальность) и (или) в другое подразделение, а также в связи с изменением его функциональных обязанностей, характера выполняемых работ, а также при изменении системы оплаты труда.
Страна Советов
Наибольшую сложность представляет собой составление содержательной части документа, поскольку требует обоснования и аргументации. Желательно, чтобы позиция автора подкреплялась фактическими результатами или ссылками на законодательные и локальные акты. Вот лишь самые популярные:
Как написать служебную записку на повышение зарплаты
- Количественные данные – выполнение задач по выпуску продукций, обеспечение работы оборудования без перерывов, сокращение времени на ремонтные работы, использование меньшего количества работников.
- Качественные – улучшение качества продукции или выполняемых услуг, снижение брака.
- Экономия ресурсов – снижение количества используемого сырья и материалов, снижение затрат при обслуживании техники.
- Рациональность – быстрое освоение новой техники, применение ее при работе, использование технологических нововведений, повышение загрузки оборудования.
Образец служебной записки и приказа о премировании сотрудников
5.3.3.3. За подготовку рабочих на производстве доплата за наставничество выплачивается наставнику производственного обучения по итогам проведенного обучения на основании полученных результатов аттестации. Выплата доплаты производится на основании приказа Директора Предприятия в следующих размерах:
Надбавка за интенсивность труда
Допустил какое-то нарушение – оставайся без “персоналки”. Часто можно увидеть именно такой подход к руководству сотрудниками. Субъективно, неэффективно, но используется такой подход очень широко. И сотрудник бессилен что-то сделать, ведь оклад или тариф ему платят, надбавки по закону тоже никто не отнимал. А зарплата резко упала, так как персональные надбавки обычно достаточно значительные по сумме.
Персональная надбавка
- Служебная записка адресуется должностному лицу, в компетенцию которого входит решение вопросов, изложенных в основной части документа.
- Служебная записка содержит определенные части официального документа (шапка, название документа, основная часть, должность, фамилия и подпись лица, составившего и направляющего служебную записку, дата составления документа).
- Служебная записка соответствует требованиям документооборота, установленным на конкретном предприятии (в рамках которого она оформляется).