Как оформить инвалидность

Процедура оформления инвалидности: этапы и необходимые бумаги

Процедура оформления инвалидности при онкологии происходит при соблюдении ряда условий. Одним из главных требований является пребывание заявителя на больничном, длительность которого больше 4-х месяцев. Основания для подачи документов на инвалидность возникают по факту диагностирования онкологического заболевания, независимо от его степени, стадии и т.д.

Как получить инвалидность и какие документы нужны для ее оформления

Процедура по оформлению инвалидности ребенка мало чем отличается от стандартной, кроме как тем, что вместо ребенка все документы подает и заполняет его законный представитель. Кроме того, вместо производственной характеристики необходимо предоставлять характеристику из учебного или дошкольного учреждения.

Советы, как оформлять инвалидность

Итак, кажется, что все уже понятно, но как оформить инвалидность лежачему больному? Ведь он не сможет прийти ни для сдачи анализов, ни для оформления документов или на саму экспертизу. Это будет еще сложнее, но вполне реально. Для начала представитель больного должен подойти к участковому врачу и получить специальный бланк, для заполнения другими специалистами. Если жалобы к какому-то врачу отсутствуют, то нужно просто подойти к нему, чтобы получить надпись «жалоб нет». Если есть – участковый или заведующая вызовут специалиста на дом.

С чего начинать оформление инвалидности, какие документы подготовить

Самой «мягкой» считается 3-я. Она характеризуется незначительными нарушениями здоровья, которые мешают нормальному образу жизни. Более серьезные болезни — это 2 группа. А вот 1 степень инвалидности обычно присваивается тем, кто в принципе не может никак осуществлять трудовую деятельность. Это люди с особо опасными, серьезными повреждениями. Полный список заболеваний лучше узнавать в медицинском учреждении. После этого человек сможет оценить ситуацию: имеет ли он право на получение особого статуса или нет? Если он ему положен, то необходимо подумать, как произвести оформление инвалидности. С чего начать?

Как оформить инвалидность: с чего начать

Как оформить инвалидность— вопрос, требующий разъяснения, так как, несмотря на четкие указания законодательства на этот счет, сложности при реализации процедуры неизбежны. Как оформить инвалидность, куда обратиться, какие собрать документы — ответы на эти и сопутствующие вопросы содержатся в данной статье.

Совет 1: Как оформить инвалидность

Для того чтобы оформить инвалидность, сначала нужно пойти к своему лечащему врачу-терапевту, который выдаст вам направление на обследование – МСЭ (Медико-социальная экспертиза). Для того чтобы ваш терапевт признал необходимость подобной экспертизы, придется рассказать ему не только о сути вашей болезни, причинах и сроках ее появления, но и о том, как эта болезнь влияет на вашу жизнедеятельность и работоспособность. Чем подробнее вы изложите все проблемы, возникающие по причине вашего заболевания, тем выше шанс признания вас инвалидом. Проследите за тем, чтобы терапевт сделал соответствующие записи в вашей амбулаторной карте. Получив направление на обследование, отправляйтесь в стационар и следуйте всем инструкциям врачей, доказывая им, что вы действительно не можете вести полноценную жизнь. Решение о признании вас инвалидом будет принимать Медико-социальная экспертная комиссия (МСЭК).

Процедура оформления инвалидности: все нюансы вопроса

Но приходится преодолевать барьер собственной неполноценности и документально добиваться присвоения инвалидности, чтобы в будущем иметь право на льготные медицинские услуги, повышенную пенсию и дополнительные социальные выплаты. Для сохранения времени и нервов нужно знать основные нюансы оформления инвалидности.

Оформление инвалидности

Условия и критерии, по которым лицо может быть признано инвалидом подробно расписаны в статье №95 Постановления правительства РФ от 20 февраля 2006 года. Это означает, что одного только желания больного недостаточно — установленный и подтвержденный диагноз должен попадать в список, утвержденный Министерством Здравоохранения РФ, который дает право на получение первой, второй или третьей группы инвалидности.

Как оформить инвалидность

6) документы для установления в качестве причины инвалидности несчастного случая на производстве или профессионального заболевания: акт о несчастном случае на производстве, или акт о случае профессионального заболевания, или заключение, в частности, госинспектора по охране труда о причинах повреждения здоровья, или медицинское заключение о профессиональном заболевании, выданные в соответствии с порядком, действовавшим до 06.01.2000, либо решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

Как оформить инвалидность в первый раз

Дается людям, имеющим значительные проблемы со здоровьем. Им не требуется постоянная помощь и опека. Но и работать наравне со здоровыми людьми они не могут. К примеру, для колясочника требуется специально обустроенное место для работы. Как правило, и к сожалению, такие люди не могут посещать учебные заведения не приспособленные для них.

Медико-социальная экспертиза ->

Конкретно — отвечает за этот раздел работы председатель ВК (врачебной комиссии). Именно к нему надо обращаться в первую очередь по поводу оформления документов на инвалидность. Если в поликлинике отсутствует один из врачей, то его должен кто-то замещать (исполнять его обязанности). При сложностях по этому вопросу — следует обращаться к главному врачу поликлиники.

Как оформить инвалидность лежачему больному пенсионеру

1. Стал недееспособным из-за инсульта, травм или серьезных заболеваний.
2. Не может приготовить себе еду, принять душ без посторонней помощи и удовлетворить другие биологические потребности, обездвижен и постоянно находится в лежачем положении.
3. Пожилому человеку нужна социальная опека и поддержка государства, чтобы пройти курс восстановления и реабилитации, чтобы облегчить состояние.

Как оформить инвалидность и с чего начать

Вместе с присваиванием лицу группы инвалидности выдаётся соответствующая справка и индивидуальная программа реабилитации. Только после этого можно обратиться в Пенсионный фонд для оформления пенсии по инвалидности. Для постановки в очередь на бесплатное получение средств индивидуальной реабилитации необходимо обращаться в Управление социальной защиты.

Оформление инвалидности

• Первую группу инвалидности признают самой тяжелой и присваивают в том случае, если пациент не в состоянии заботиться о себе сам и ему требуется систематическая помощь, уход и надзор. Фактически это лежачие и умирающие больные, умственно неполноценные лица, не способные к самообслуживанию. Примером таких заболеваний может служить, например, туберкулез в стадии декомпенсации, отсутствие обеих верхних или нижних конечностей, полный или частичный паралич, полная слепота, а также некоторые тяжелые психические заболевания.
• Вторую группу инвалидности присваивают при заболевании средней тяжести, когда больному не требуется постоянная помощь и надзор. Для некоторых пациентов доступна трудовая деятельность, но с некоторыми условиями и с четко определенными условиями труда. Примерами заболеваний, при которых присваивается вторая группа инвалидности могут служить такие установленные диагнозы, как частичная потеря зрения или слуха, эпилепсия с частыми припадками, отсутствие одной из конечностей, повторные инсульты и инфаркты и многое другое.
• Третью группу инвалидности присваивают лицам, которые не нуждаются в посторонней помощи, но не могут больше заниматься своей основной профессиональной деятельностью. Данную группу могут присвоить при необходимости смены профессии на другую с более низкой квалификацией и заработной платой. Как пример можно привести сокращение объемов производственной деятельности, и как следствие — понижение квалификации и заработной платы.

Инвалидность: группы инвалидности, как оформить (получить) инвалидность

• ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);