Содержание
- 1 Декретные выплаты в 2020 году: пособие по беременности и родам
- 2 Как рассчитать декретные в 2020 году
- 3 Расчет декретных выплат
- 4 Расчет декретных в 2020 году по новому пример расчета
- 5 Декретные выплаты в 2020 году
- 6 Из декрета в декрет — расчет пособия по беременности и родам в 2020 году
- 7 Расчет декретных пособий в 2020 году: сумма, формула расчета, свежие новости
- 8 Juris Info
- 9 Расчет декретных в — 2020 году с — помощью онлайн-калькулятора
- 10 Из декрета в декрет, не выходя на работу в 2020 году: выплаты, пример
Декретные выплаты в 2020 году: пособие по беременности и родам
- Официально работающие гражданки — по поводу выплат необходимо обращаться в отдел кадров на предприятии/фирме.
- Женщины, осуществляемые индивидуальную предпринимательскую деятельность. В этом случае, они должны подать документы в социальные органы по месту прописки. Отметим, что размер декретных выплат будет напрямую зависеть от сумм, переведенных в фонды соцстраха.
- Беременные без места работы (лица, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или предприятия за последние 12 месяцев до присвоения им статуса “безработная”) — выплата этой категории граждан может осуществляться при условии, что они стоят на учете в центре занятости. Чтобы оформить выплату, необходимо подать пакет документов в службу соцзащиты. Заметим, что беременные женщины, которые просто сидят дома и нигде не числятся, такой вид помощи не получат.
Исходя из статьи в российском законодательстве, декретным отпуском называется период, который отводится сотрудницам предприятия в связи с их беременностью и родами. Нормы трудового права обязывают предпринимателей выплачивать декретные пособия по данному виду отпуска. Начисления производятся как до родов, так и после появления ребенка на свет.
Как рассчитать декретные в 2020 году
Исключение: матери на государственной службе. Все периоды, когда женщина болела, оплачиваются ей в размере 100 %. Они полностью входят в расчеты. При этом их доход не облагается страховыми взносами. Норма права распространяется на женщин, служащих по контракту, и матерей и отцов, являющихся сотрудниками:
До наступления очередной беременности женщина может уже находиться в отпуске по уходу. Для начисления декретных выплат она вправе заменить предшествующие 1 или 2 года другими, если таким образом произойдет увеличение пособия. По разъяснениям из письма Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. № 17-1/ООГ-1105, это не могут быть 2 произвольно выбранных года, а те, что предшествовали дате оформления отпуска.
Расчет декретных выплат
- Женщины, уволенные в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, в связи с:
- ликвидацией организаций;
- прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
- прекращением полномочий частными нотариусами или прекращением статуса адвоката;
- прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Принимая во внимание изменения по новому закону, сумма декретных выплат в 2020 году рассчитывается исходя из величины заработка, начисленного за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет (соответственно 2020 и 2020), разделенного на число календарных дней за этот период, исключая:
Расчет декретных в 2020 году по новому пример расчета
Сравниваем суммы дохода с предельно допустимой базой по 2014 и 2015 годам, равными, соответственно, 640 000 рублей и 680 000 рублей. По 2015 году доход Петровой превышает предельный доход, а значит для расчета пособия в 2015 году доход учитывается в размере 685 000 рублей.
Если расчетные годы у сотрудницы приходятся на декретный отпуск, она имеет право заменить расчетные годы, либо один из них. Данное право действовало и прежде и в 2020 году не утратило своей силы. Однако, заменить период можно не любыми годами, а только теми, которые непосредственно предшествовали расчетному периоду. Кроме того, замену нужно производить только в том случае, если она приведет к увеличению размера декретного пособия (Читайте также статью ⇒ Порядок досрочного выхода из декретного отпуска до 1,5 и 3 лет в 2020 году).
Декретные выплаты в 2020 году
- трудоустроенные гражданки. Они должны обращаться за оформлением выплат в отдел кадров по месту работы;
- женщины, зарегистрированные как индивидуальные предприниматели. Местом обращения в этом случае выступают соцорганы по месту жительства или прописки, а величина декретных выплат будет иметь прямую зависимость от осуществленных социальных взносов;
- россиянки без места работы (те, кто был уволен из-за ликвидации фирмы или предприятия на протяжении 12 месяцев до занесения их в категорию безработных лиц). Напомним, что выплаты безработным матерям будут происходить, только если они официально состоят на учете в службе занятости. Для оформления пособий нужно отправиться в орган соцзащиты. Безработные мамы, просто сидящие дома, на такие пособия претендовать не могут;
- студентки очной формы обучения. Размеры их пособий имеют строгую зависимость от получаемой стипендии. Местом оформления является деканат университета;
- россиянки, которые проходят службу в рядах армии на контрактной форме. Им нужно оформиться в отделе кадров;
- граждане, усыновившие малыша. Адресом для оформления выплат в данном случае является орган соцзащиты.
Таким образом, обычная беременность предполагает, что женщина отправится в декрет с 30-й недели, если ожидает одного малыша, с 28-й – в случае, если беременность является многоплодной, с 27-й – в случае, если она живет в местах, где зафиксирован повышенный уровень радиации.
Из декрета в декрет — расчет пособия по беременности и родам в 2020 году
На практике встречаются случаи, когда работница ещё не вышла на работу после одного декретного отпуска, но появилась необходимость идти туда заново, так сказать, из декрета в декрет, как в таком случае будет производиться расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году, рассмотрим в данной информационной статье.
- оформляет письменную просьбу о прекращении отпуска по воспитанию первого малыша;
- пишет письменное прошение на предоставление второго декретного отпуска;
- будущая роженица подаёт в бухгалтерию письменное заявление о замене двухгодичного дохода для расчёта пособия теми годами, где заработок был больше.
Расчет декретных пособий в 2020 году: сумма, формула расчета, свежие новости
- Официально трудоустроенный на предприятии. Отдел кадров отвечает за оформление назначенных выплат;
- Если женщина организовала индивидуальное предпринимательство, при этом отчисляет налоги в бюджет;
- Россиянки, не имеющие работы, так как предприятие прекратило свое существование, но при условии, что на момент декретного отпуска не прошло одного года;
- Очно обучающиеся студентки;
- Служащие в армии по контракту;
- Граждане, усыновившие малыша.
- даже находясь в декрете, можно написать заявление на ежегодный отпуск — работодатель обязан произвести расчет отпускных;
- уволить с предприятия беременную невозможно, назвать невыход на работу прогулом тоже;
- если по какой-то причине пособие по беременности и родам было начислено неверно, то по требованию перерасчет выполнят и через три года;
- при некоторых обстоятельствах не возбраняется досрочно выйти на работу. Тогда прекращается выплата пособия;
- при заключении трудового договора никто не уволит сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске;
- стипендия государственного учебного учреждения считается помощью для очницы, ожидающей ребенка. В 2020 г. минимально выплачивали 1340 рублей. В учебном 2020 сумму обещают проиндексировать на 5,9%,
- материальная помощь выплачивается по больничному родовому листу и уходу за ребенком, с них не удерживаются никакие налоги;
- начисление происходит не позднее 10 дней с подачи заявления, при предоставлении оригинала больничного листа;
- государство установило минимальную и максимальную сумму декретных выплат: 34 521,2 руб. и 266 191,8 руб. соответственно.
Juris Info
Вопрос финансов в семье с маленьким ребенком всегда стоит достаточно остро. А если родители ожидают уже второго малыша и молодую маму ожидает второй декретный отпуск сразу после первого, то вопросов относительно положенных ей выплат становится еще больше, а сам процесс оформления нового декрета становится чрезвычайно важным. Разберемся, какие выплаты положены при выходе из декрета в декрет в 2020 году.
То есть, не позднее того момента как первенцу исполнится три года будущая мама должна быть на 30 неделе второй беременности и получить от своего акушера-гинеколога больничный лист, который наряду с заявлением женщины является основанием для открытия второго декретного отпуска. Именно в этом случае уход в очередной декретный отпуск произойдет не выходя на работу.
Расчет декретных в — 2020 году с — помощью онлайн-калькулятора
- На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
- На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — проставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
- На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.
Но и эта сумма больше допустимого дневного предела, значит при расчетах будет использоваться именно максимально допустимая сумма — 2 017,81 рубль. Мария ушла в декрет на 20 дней позже, чем могла бы. Значит она использует 140 — 20 = 120 дней отпуска. И тогда сумма декретных составит:
Из декрета в декрет, не выходя на работу в 2020 году: выплаты, пример
Что делать, если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, предоставила больничный позже даты начала декретного отпуска, и вы уже начислили и выплатили ей пособие по уходу? В этом случае оплатите пособие по беременности и родам за минусом выплаченного пособия по уходу за ребенком/
- Заявление о:
- прекращении отпуска по уходу за ребенком,
- прекращении выплаты пособия по уходу за ребенком,
- предоставлении отпуска по беременности и родам,
- выплате пособия по беременности и родам,
- выплате пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности.
- Листок нетрудоспособности,
- Справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.