Скачать бланк справки о заработной плате для начисления пенсии в рк

Для оформления пособия пожилой гражданин должен принести в ПФР пакет документов. В него входит трудовая книжка, паспорт и СНИЛС. При этом трудовая книжка является главным документом, удостоверяющим периоды работы до 2002 года. После 2002 г. данные о труде содержатся в ПФР — в системе персонифицированного учета (СПУ). Для подтверждения заработка до 2002 года используются два способа подсчета среднемесячной зарплаты:

Справка о заработной плате для начисления пенсии

Скажем сразу, что необходимость предоставления справки была обусловлена требованиями Постановления Минтруда № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002, но в настоящее время данный документ утратил свою силу (см. Приказ Минтруда № 1027н, ПФ РФ № 494п от 11.12.2014). Однако ПФР делает вид, что об этом вроде как и не знает и продолжает требовать предоставить эти сведения. Можно жаловаться и в суды подавать. но это лишнее время, проще сделать, что требуют.

Согласно п.4 Правил для назначения пенсионных выплат из Центра одним из документов является справка организации (предприятия) о среднемесячном доходе за период с 1 января 1995 года за любые 3 года подряд, независимо от перерывов в работе, по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам. В случае ликвидации организации (предприятия), представляется архивная справка с указанием сведений о доходе.

Скачать бланк справки о заработной плате для начисления пенсии в рк

Автор: Ирина Локтионова Добавлено: #18 Ср Мар 05, 2014 16:31:48 Заголовок сообщения: В колл-центре ГЦВП (1411) ответили так: заполнять новый бланк, взять с их сайтаhttp://www.gcvp.kz/ru/laws/element.php?SECTION_ID=386&ELEMENT_ID=62075Можно заполнять на компьютере. На вопрос, почему в Алматы дают старые бланки, сказали, что позвонят и дадут указание выдавать и принимать новые. Сегодня мой сотрудник сходил, все одобрили, единственное, сказали, что если не умещается на один лист, то печатать не на двух листах, а на оборотной стороне первого. Выкладываю шаблон в экселе, может кому пригодится.

Справка о среднем заработке заказывается в отделе кадров предприятия. Ее форма разрабатывается предприятием самостоятельно, хотя за основу можно взять любой бланк другой организации. Заполненный бланк подписывает начальник кадровой службы, главный бухгалтер или директор.

Оформляем справку о заработной плате

Образец справки о заработной плате представлен ниже. Жестко закрепленной формы этот документ не имеет и составляется произвольно. Несмотря на это, справка о сумме заработной платы содержит все нужные сведения с учетом того, для каких целей оформляется документ. Срок ее изготовления не может превышать трех дней. Основанием для выдачи является письменное обращение сотрудника.

Согласно Постановления Правительства РК «Об утверждении Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат, государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, государственных специальных пособий из уполномоченной организации» от 25 августа 2006 года №819 (далее — Правила) для назначения пенсионных выплат из Центра по местожительству лицами, имеющими право на получение пенсий и пособий, подается заявление по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам, с приложением необходимых документов и их копий.

Скачать бланк справки о заработной плате для начисления пенсии в рк

Обязательно должна быть указана занимаемая должность и срок работы в этой должности. Бланк справки о заработной плате содержит точные сведения о размере заработной платы, полученной за определенный срок: три месяца, полгода, год или, в случае начисления пенсии, весь период работы на предприятии. Информация о сумме выплат обязательна.

Согласно Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» от 21 июня 2013 года №105 исчисление размера пенсионных выплат из Государственного центра по выплате пенсий (далее – Центр) осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года.

Справка о заработной плате

В случаях несоответствия или не полного соответствия сумм перечисленных обязательных пенсионных взносов, указанных в справке о доходе, электронной выписке оборотов с транзитного счета вкладчика, отделение Центра возвращает заявителю, обратившемуся за назначением пенсионных выплат из Центра, копию справки о доходе, заверенную печатью и подписью начальника отделения Центра, для уточнения выявленных расхождений у работодателя.

7. суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком (было дело выплачивалось), в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.платы (если имели место). Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании.

Форма справки о заработной плате для начисления пенсии

7. суммы отражаются по начисленным, а не по фактически выплаченным. Из состава заработка исключается компенсации за неиспользованный отпуск, пособие по уходу за ребенком (было дело выплачивалось), в примечании указать месяцы начисления и суммы больничных листов, периоды отпусков без сохранения зар.платы (если имели место). Если были больничные листы по беременности и родам, то суммы и периоды дородового и послеродового больничного также лучше отразить в примечании.

10 апр 2014 . Если работник собирается выйти на пенсию, скорее всего, он попросит у бухгалтера справку о своем заработке за 5 лет. Когда нужна такая . Также для вашего удобства мы приготовили образец справки о заработной плате. . Когда и как уничтожить испорченный бланк трудовой книжки.

Скачать бланк справки о заработной плате для начисления пенсии в рк

15 фев 2013 . Добавлено 03.06.2014г. dfe33 прислала нам бланк справки о зарплате. Пенсинный фонд.doc. ГНИ справка.doc. СПРАВКА БЛАНК в собес . о зарплате за любые 5 лет (если ваша мама на пенсии, то лучше за те 5 лет, которые она представляла для начисления пенсии — она же тогда тоже .

Сведения, внесенные в справку о доходах, подтверждают место работы лица, занимаемую им должность и выплаченную заработную плату за определенный период работы. При отсутствии фирменного бланка предприятия, на справке необходимо наличие штампа с действующими реквизитами. Для того чтобы документ имел юридическую силу, на нем должна быть поставлена печать.

Справка о заработной плате

Сведения о размере зарплаты работника за требуемый период отражаются в справке о заработной плате. Документ имеет произвольную форму, с указанием необходимой информации с учетом требований учреждения, для которого она составляется. На оформление справки дается три рабочих дня, а ее выдача осуществляется на основании письменного заявления работника.

• штамп фирмы (угловой) с датой выдачи документа и ее номером;
• Ф.И.О. (полностью) обратившегося сотрудника;
• дата рождения трудящегося;
• период трудовой деятельности;
• ежемесячная сумма зарплаты и подсчет годового значения дохода;
• валюта исчисления заработной платы (рубль).

Скачать образец справки о зарплате в Пенсионный фонд для начисления пенсии – где получить, как оформить

• 2100 руб. — для регионов, где заработная плата умножается на районный коэффициент до 1,5 (к примеру, 1,5 для Удмуртской Республики);
• 2600 руб. — для местности с установленным коэффициентом в диапазоне от 1,5 до 1,8 (Мурманская область);
• 2900 руб. — для районов с коэффициентом свыше 1,8 (Якутия).

За оформлением пенсии следует обращаться заблаговременно, примерно за 60 дней. Трудовая книжка, оформленная на территории России, может не потребоваться, особенно в том случае, когда уже есть право подтверждения пенсии в другой стране. Чтобы иметь возможность получать пенсионное пособие в России, его обязательно следует переоформить по всем правилам, предусмотренным законодательством. Понятно, что после этого выдача пенсии на прежнем месте осуществляться не будет.

Скачать бланк справки о заработной плате для начисления пенсии в рк

9 Порядка). Порядок исчисления Средний заработок работника определяют следующим образом (п. 7 Порядка При этом среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде определяют в зависимости от установленной в организации продолжительности рабочей недели. В свою очередь средний дневной заработок исчисляют по формуле: Пример 1 Свернуть Показать Работник, уволенный г. попросил работодателя выдать ему справку о средней заработной плате для предоставления в центр занятости. Рассчитаем среднюю заработную плату работника при условии, что: расчетный период с г. По г.; количество рабочих дней в расчетном периоде 63 дн.; количество фактически отработанных дней в расчетном периоде 60 дн.; заработная плата в расчетном периоде 31 500.