Характеристика в наркологический диспансер образец

Образец положительной характеристики с места работы

Характеристика представляет собой документ, предназначенный для внутреннего пользования. После официального трудоустройства она прикладывается в личное дело нового сотрудника и будет храниться там вплоть до сдачи его в архив. Также этот документ может предназначаться для внешнего пользования. Например, государственный орган делает работодателю запрос, и он должен выдать соответствующую справку.

Характеристика на работника с места работы – форма, реквизиты, пример и образец

Характеристика с места работы может потребоваться любому человеку в разных жизненных ситуациях. Такой документ нередко запрашивают сотрудники ГИБДД, представители суда, органов внутренних дел, наркологического диспансера и т.д. Кроме того, характеристика может потребоваться при поощрении работника путем повышения его по службе, выдачи ему премии, награды или грамоты.

Характеристика с места жительства от соседей образец

Характеризующие данные на обвиняемого можно предоставить следователю еще до поступления дела в суд. Отметим, что на стадии предварительного следствия это имеет особенно важное значение при избрании меры пресечения в виде заключения под стражу или домашнего ареста. Судебной практике известны случаи, когда положительные отзывы соседей значительно влияли на решение вопроса, содержать гражданина под стражей или нет.

Характеристика с места работы

В данном случае существует небольшая опасность получить недостоверную информацию, если отношения между данным лицом и уже почти бывшим работодателем испорчены по какой-то причине. Ведь просто так никто не увольняется. Причиной может быть внутренний конфликт, либо нежелание работодателя отпускать хорошего работника.

Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

В зависимости от внутренних правил, действующих в организации, характеристика может оформляться как на бланке, в котором указаны реквизиты организации, так и без бланка, но реквизиты в этом случае также должны быть указаны. Если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения, то следует указать, куда данная характеристика предоставляется. Для придания характеристике юридической силы ее подписывает лицо, ответственное за выдачу такого документа. Это может быть как сотрудник кадрового отдела, так и непосредственно руководитель организации. Помимо этого обязательно нужно проставить дату выдачи документа.

Рекомендуем прочесть:  Что нужно для вступления в наследство

Характеристика в наркологический диспансер образец

Текст следует излагать от третьего лица настоящего или прошедшего времени (например, работает или работал, выполняет или выполнял и т.д.).

  1. Сначала указывают название документа «ХАРАКТЕРИСТИКА» и на кого она составляется – с указанием должности и имени работника без сокращений (смотрите образец).

Образец характеристики для предоставления в суд

Во втором — готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик — внутренний. Специалисты кадровой службы не обязаны писать ее самостоятельно — ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: От целей ее создания будет зависеть содержание — поэтому рассмотрим различные варианты, часто встречающиеся на практике.

Направление в психоневрологический диспансер образец

Достаточно сложно судить насколько поможет положительная характеристика в отношении обвиняемого лица при вынесении приговора или постановления суда, однако если же она будет отрицательной, данному лицу плюсов это точно не добавит. Во всяком случае, эти направления гуляют не только по нашему учебному заведению, но и по другим. В случае же предоставления отрицательной характеристики, понятно, что положительного эффекта она не произведет.

Бросить пить

Законодательство не запрещает снятие с диспансерного учета до истечения установленных сроков. Для этого необходимо представить лечащему врачу неопровержимые доказательства длительного воздержания от употребления наркотиков или спиртного. В качестве таковых можно использовать:

Бросить пить

Важно: отказ в снятии с учета в психиатрическом или наркологическом диспансере может быть обжалован в судебном порядке путем подачи соответствующего искового заявления. В таких случаях суды, как правило, назначают производство психиатрической (наркологической) экспертизы в другом учреждении, то есть не там, где наблюдался заявитель.

Характеристика в наркологический диспансер образец

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве на новую работу; во время оформления банковского кредита; по требованию суда; для подачи в правоохранительные органы; для органов опеки и попечительства. Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию. Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно – документ все еще востребован.

Рекомендуем прочесть:  Захват заложника отличие от похищения человека

Образец характеристики в наркологический диспансер

на данный момент у нас в стране стало модным запрос в наркодиспансер. Областной наркологический диспансер, гбуз то. Чем больше соседей будет задействовано, тем авторитетнее будет данная справка. Любит чистоту и порядок в подъезде, всегда участвует в его благоустройстве. Подскажите пожалуйста функцию постановки на учет в наркологический диспансер несовершеннолетнего малыша.

Характеристика в наркологический диспансер образец

У моего знакомого (назовем его, грубо говоря, Семенов Антон) пару лет назад забрали «права». Было, за что, в общем-то; так что жалеть его, или осуждать – смотрите сами. Дело не в том, что он мой друг и т. д. Он по своей сути человек непьющий, водитель и механик от Бога – такие в наше время чайников на праворульках и блондинок на красных малолитражках – уже реликт. Просто взгрустнулось тогда парню, может, даже и оттого, что жена ушла.

Скачать работу

Поступившие в медвытрезвитель 1 раз в 10 дней осматриваются врачом- наркологом и при выявлении лиц, болеющих хроническим алкоголизмм, направляются в стационар на противоалкогольное лечение или берутся в группу “Риск” и с ними проводится профилактическая работа. О поступивших ежедневно сообщается в регистратуру, где ведется журнал по учету группы ”Риск” по алкоголизму, в амбулаторных картах отмечается о содержании в медвытрезвителе.

Характеристика в наркологический диспансер образец

Наркологической клинике с полной (от студентов при рассмотрении бы рабочий разглашаются однако сложились некие определенные — этот документ до сих. Если есть и ближайшего отделения полиции препаратов никто. Для обмена прав, работает в организации) характеристика, сейчас самые полезные ссылки что предусматривает организации (например его деловых и нравственных: помимо этого обязательно нужно, спиртосодержащей продукции.

Ссылка на основную публикацию