Облагается ли страховыми взносами больничный лист за счет работодателя

Облагаются ли больничные страховыми взносами

Больничный лист – это официальный бланк, который в больнице заполняет и подтверждает своей подписью и печатью врач, к которому обратился заболевший работник предприятия. Этот документ дает законное основание не выходить на работу в период лечение, а после выздоровления получить денежную компенсацию за пропущенные рабочие дни.

Выплаты по временной нетрудоспособности зависят от трудового стажа работника – так называемого страхового периода. При заполнении листа учитываются как страховые, так и нестраховые периоды для больничного – для нестраховых периодов предусмотрена отдельная графа.

Облагается ли страховыми взносами в ПФР и ФСС РФ пособие по временной нетрудоспособности, выплаченное за счет средств работодателя за первые три дня временной нетрудоспособности

В частности, согласно п. 1 части 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

При этом порядок и финансовое обеспечение выплат застрахованным лицам пособий по временной нетрудоспособности установлен Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ).

Платятся ли страховые взносы с больничного

Когда пособие по нетрудоспособности облагается страховыми взносами в ПФР, ОМС и ФСС? Ответ на этот вопрос следующий: больничные страховыми взносами не облагаются никогда. Это относится ко всем предусмотренным законодательством видам пособий по нетрудоспособности. Попробуем объяснить почему.

Все работники, за которых в Соцстрах платятся взносы, заболевая, имеют право получить больничное пособие. Его начисляют на основании больничного листа, который выдается врачом при болезни самого работника либо, если понадобится уход за больным ребенком, а равно другим членом семьи. Беременным женщинам перед уходом в декрет тоже выдается больничный лист.

Нужно ли выплачивать страховые взносы с больничных листов в 2020 году

Ошибка: Сотрудником были предоставлены недостоверные сведения по поводу его страхового стажа, ему были выплачены больничные пособия, и их размер был больше положенных работнику сумм. ФСС обнаружил неправдивые сведения и отказал в компенсации предприятию, в котором трудится служащий, выплат по больничному листу. Бухгалтерия фирмы не начислила страховые взносы с больничных.

Если все документы будут оформлены правильно, и на выдачу пособия будут все законные основания, после выплаты пособий из собственных средств можно будет подать заявление на возмещение понесенных затрат в ФСС и получить положительный ответ. Читайте также статью: → «Как оплачивается больничный лист?»

Облагается ли больничный взносами в ПФР, страховыми взносами, НДФЛ

Кроме определенной законодательством суммы выплат, руководство организации может назначить доплату до среднего заработка из собственного резервного бюджета. Однако она не является государственной компенсацией и, по законодательству, облагается соответствующими взносами как заработная плата работающего человека.

Получение травмы, профессиональное заболевание, реабилитация работника, также освобождает организацию от уплаты страховых взносов по причине их статуса как компенсационных выплат. Денежные средства в ситуации нанесения урона здоровью, которые относятся к производственному травматизму, подоходным налогом не облагаются. К таким оплатам относятся:

• вынужденный отпуск на время выздоровления и восстановления;
• необходимое лечение;
• возмещение морального ущерба производится работодателем за свой счет в случае вынесения такого решения судом.

Страховые взносы в ПФР с больничных листов

Моё мнение такое, расходы организации по оплате больничного листа, не принятого к возмещению органами соцстраха, нужно рассматривать как выплату в пользу физ.лица в рамках трудовых отношений, и, соответственно, эта выплата становится объектом обложения страховыми взносами в ПФР, ФСС, ФФОМС.

Работник принес мне больничный лист где стоял шифр 02, т.е. травма в быту. Через 9 месяцев выясняется, что это была травма на производстве. Соц.страх сказал, что не будет возмещать нам эту сумму больничных, т.к. не был составлен соответствующий акт и они расценили это как скрытый несчастный случай на производстве, поэтому мне пришлось оплатить больничный лист за счет организации. Больничные листы у меня заполнены правильно с тем же шифром 02. В этом случае надо облагать эту сумму больничных страховыми взносами?

Облагается ли страховыми взносами больничный лист за счет работодателя

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998г. № 125-ФЗ, со ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009г. № 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Федеральным законом от 24.07.2009г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» страхователи — работодатели обязаны уплачивать в Фонд социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страховые взносы по двум видам страхования: по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Облагаются ли больничные страховыми взносами

Сумма выплат по временной нетрудоспособности зависит от общего стажа работника, который по-другому именуется как страховой период. При заполнении больничного листа учитываются как страховые, так и не страховые периоды. Для не страховых периодов в листе есть специальная графа.

Лист временной нетрудоспособности или просто больничный лист – это стандартный бланк, который заполняется, а впоследствии заверяется подписью и печатью, врача, к которому обращается заболевший сотрудник предприятия. Данный документ – это законное основание для того, чтобы в период лечения не выходить на работу, а после закрытия больничного, получить денежную выплату за рабочие дни, пропущенные по болезни.

Облагаются ли больничные листы страховыми взносами

Законодательство также освобождает работодателя от взимания страховых взносов при возникновении несчастных случаев на производстве и получении профессиональных травм и заболеваний. Не подразумевает страховой взнос и оплата лечения, поскольку относится к компенсационным выплатам.

В соответствии с положениями законодательства, больничный лист не облагается страховыми взносами, как и любые другие государственные пособия, предусмотренные отдельными законодательными и нормативными документами Российской Федерации и ее субъектов. Это мнение полностью разделено судебной практикой и подтверждено постановлениями Пятнадцатого и Седьмого арбитражных апелляционных судов № 15 АП-1002/13 и № 07 АП-8508/12 соответственно.

Облагается ли больничный лист страховыми взносами: разъяснения Закона

Ранее дни, проведенные сотрудником на лечении согласно больничному листу, оплачивал работодатель. Затем предприятие отчитывалось Фонду соцстраха (ФСС) о потраченных средствах. ФСС в свою очередь снижал обязательный страховой взнос, который предприятие-работодатель должно отчислять на конец отчетного периода с суммарной годовой з/п сотрудника (2,9%). С 2013 г. работодатели частично избавились от забот, так как «больничный» отныне оплачивается ФСС. Тем не менее, лист временной нетрудоспособности нужно предъявлять по месту работы в отдел бухгалтерии.

Больничный лист (или попросту лист временной нетрудоспособности) представляет собой бланк установленного образца. Он должен быть заполнен, а также подписан и заверен печатью доктора, к которому заболевший сотрудник предприятия обратился. Данный документ выписывается для того, чтобы заболевший имел законные основания не выходить в период лечения на работу, и впоследствии (после закрытия больничного отпуска) получить за пропущенные по болезни рабочие дни денежную выплату.