Как рассчитать стаж для больничного листа в 2020 году

Как рассчитать стаж для больничного листа

Например, если человек официально трудоустроен сразу на нескольких предприятиях, при получении больничного листа в поликлинике, ему следует уведомить об этом лечащего врача или регистратора. В данном случае ему полагается столько больничных листов, в скольких компаниях он работает. Однако, важно сделать пометку о том, какая их должностей является основной, поскольку именно здесь он может рассчитывать на дополнительную материальную поддержку.

1. суммируем заработки за последние два года работы, но только те, из которых работодатель делал страховые взносы;
2. делим полученный результат на 730 дней;
3. умножаем число дней, проведенных на больничном на итог, полученный во втором пункте. Данная цифра и будет суммой, положенной по больничному листу.

Оплата больничного листа в 2020 году

Во всех остальных случаях вы вправе рассчитывать на выплаты в связи с временной утратой работоспособности по причине болезни. Когда больничный лист получен во время отпуска, то количество дней, затраченных на лечение, добавляется к отпуску, либо по согласованию с работодателем переносится на другую дату.

Общая схема оплаты больничного в 2020 году не претерпела изменений: по-прежнему первые 3 дня с момента выдачи листа оплата осуществляется из финансовых средств работодателя, а последующее время – из Фонда социального страхования (ФСС). Если вы взяли больничный по уходу за ребенком, то он полностью оплачивается ФСС с первого дня действия.

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2020 году

В качестве иных документов, подтверждающих наличие страхового стажа, сотрудник может представлять документы, свидетельствующие о его статусе предпринимателя и уплате взносов. Кроме этого, могут иметь значение и документы об уплате взносов в качестве священника, об отбытии наказания в местах лишения свободы и любая иная информация, позволяющая подтвердить наличие и длительность стажа.

Понятие страхового стажа считается ключевым для разрешения многих вопросов, связанных с социальным обеспечением граждан Российской Федерации, и используется во множестве аспектов деятельности. Таковой стаж учитывается для целей обязательного страхования периодов нетрудоспособности и пенсионного обеспечения граждан. Вопросы правового регулирования и определение страхового стажа как конкретного исчисляемого срока рассмотрены в положениях ФЗ №27 от 01.04.1996. Данный закон обозначает это понятие как совокупность всех периодов осуществления трудовой или иной, определенной законом, деятельности гражданина РФ, в течение каковых его работодатель или он сам перечисляли взносы в систему страхования в установленном порядке.

Стаж для расчета больничного листа в 2020 году

• трудовой договор, если по каким-то причинам записи в трудовой книжке отсутствуют или книжке нет вовсе;
• военный билет — время военной, правоохранительной, противопожарной и другой подобной службы;
• документы об уплате взносов — время работы в качестве предпринимателя.

Если работник заболел, то размер пособия по временной нетрудоспособности ему будет рассчитан в зависимости от продолжительности страхового стажа. Например, если стаж 8 и более лет, то он получит пособие в размере 100% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Пример расчета больничного листа в 2020 году

Важное значение имеет для расчета больничного листа в 2020 году стаж работника. На 100% пособия могут рассчитывать лица, имеющие страховой стаж не менее 8 лет, на 80% – те, кто трудится от 5 до 8 лет, а работникам, стаж которых составляет не более 5 лет, полагается лишь 60% пособия (п. 1 ст. 7 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

По-прежнему пособия по болезни сотрудников будут выплачиваться из средств работодателя (за первые 3 дня нетрудоспособности) и Фонда соцстраха (за остальные дни болезни). Основанием для начисления пособия является правильно оформленный лист нетрудоспособности, который работник передает работодателю, вернувшись с больничного на работу.

Оплата больничного листа в 2020 году: процент от стажа

• с 04.10.2011 по 22.07.2012 он работал в организации N;
• c 08.10.2012 по 04.02.2014 он работал в организации M;
• с 20.02.2014 по 20.11.2020 он работал в организации S;
• с 23.11.2020 по настоящее время он работает в организации X;
• с 10 по 15 сентября 2020 – находился на больничном.

• полный месяц соответствует 30 дням, то есть каждые 30 дней в неполных месяцах переводим в полные месяцы;
• полный год соответствует 12 месяцам. По аналогии с месяцами — неполный год переводим в полный год;
• считаем день увольнения, так как это такой же рабочий день.

Оплата больничного листа в 2020 году процент от стажа

Немаловажным является, входит ли в страховую выслугу отпуск по уходу за ребенком, в период расчета пособия. Пояснения нам дает 173-ФЗ(скачать закон можно выше), где говориться, что войдет лишь тот период, в котором мать или отец находились в отпуске по уходу за ребенком до 18 месяцев. При наличии нескольких отпусков, то суммарно до 36 месяцев.

Теперь используется общий стаж, а раньше для расчета брали непрерывный. Так же основным нововведением считается применение электронного листка нетрудоспособности. Специалисты уверены, что такие документы не будут уступать привычным, и намного облегчат жизнь работникам, снижая их передвижения по медицинским учреждениям, а также значительно сократят потери времени и помогут быстрее приступить к работе.

Стаж для расчета больничного листа в 2020 году

Часто возникает вопрос об учете в страховом стаже отпуска по уходу за ребенком. Фонд социального страхования на своем сайте дает разъяснение, что данный вид отпуска надо включать в страховой стаж. Объясняется это тем, что действие трудового договора в этот период продолжается. Посмотрите, в каких случаях фонды стали отказывать в возмещении расходов на больничные, в статье «Новые причины, по которым фонды снимут расходы на пособия».

• работы по трудовому договору;
• государственной гражданской или муниципальной службы;
• периоды прохождения военной службы, а также иной службы (например, в органах внутренних дел);
• а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Например, при добровольной уплате взносов в ФСС предпринимателем.

Стаж для больничного листа в 2020 году

Что необходимо делать в том случае, когда в документации, которую предоставляет работник для подтверждения своего стажа, написаны только годы, однако при этом отсутствуют конкретные даты? В подобных случаях в правилах подсчёта и подтверждения стажа говорится, что за дату нужно принимать 1 июля соответствующего года. В документе отсутствует число месяца? Тогда этим числом считается пятнадцатое.

Бухгалтера должны внимательно подсчитывать стаж при расчёте больничного, потому что из-за ошибки может измениться сумма пособия, касающегося временной нетрудоспособности. ФСС (Фонд социального страхования) тоже может не согласиться с вашими расчётами и не принять в зачёт излишне выплаченную, как считают инспекторы, сумму. Взыскание переплаты с работников запрещается законодательством.

Больничный из МРОТ в 2020 году

Для тех случаев, когда сотрудник работает неполный рабочий день, используют общую формулу с показателем МРОТ для больничного листа в 2020 году. После чего полученное значение умножают на специальный коэффициент. Он представляет собой долю часов, фактически отработанных за весь период трудового времени.

В первый 3 дня болезни работника предоставление больничных денег идет из бюджета работодателя. После этого оплата листа происходит за счет средств, выделяемых Фондом социального страхования – ФСС РФ. А для тех случаев, когда больничный выдан по причине того, что работнику необходимо было ухаживать за больным родственником, пособие выплачивают полностью средствами ФСС с первого дня.