Какие нужны документы для оформления детских пособий до 18

Документы на детское пособие до 18 лет и как их оформить

  • Заявления с указанием назначить такое пособие.
  • Номер банковского счета, куда будут осуществляться переводы.
  • Копия свидетельства о бракосочетании родителей.
  • Документа, который подтвердит фактическое совместное проживание родителей и ребенка.
  • Свидетельства о рождении детей до 14-ти лет, после – копию паспорта.
  • Справки о доходах, которая берется непосредственно за последние три месяца перед обращением.
  • Копии и оригиналы паспортов двоих родителей.
  • Справки о том, что ребенок учится в средней школе, до достижения ребенком возраста 16-ти лет.
  • Семьи, в которых есть ребенок не достигший 18-ти лет. При этом их совокупный доход не превышает установленного по данному региону, прожиточного минимума.
  • Семьи, в которых ребенок не достигший18-ти лет проживает постоянно с родителями.
  • Семья имеет статус граждан РФ.
  • Семья имеет прописку в конкретном регионе.
  • Семья подходит по возрастному критерию.

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2020 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

  1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
  2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
  3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
  4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Как оформить детское пособие до 18 лет и сколько по нему платят

  • лицо, обратившееся за оформлением матпомощи и имеющее несовершеннолетнего ребенка, живет в малоимущей семье (если доход на одного члена семьи ниже минимума, установленного в конкретном регионе страны);
  • семья является многодетной – 3 и больше детей;
  • ребенок имеет статус инвалида;
  • один или оба родителя являются инвалидами;
  • мать одна воспитывает ребенка. Пособие в этом случае выплачивается до 18 лет в том случае, если ребенок продолжает дальнейшее обучение.
  • заявление с просьбой оформить детское пособие. В этом документе обязательно нужно указать банковские реквизиты получателя средств;
  • оригиналы паспортов, а также их копии, заверенные у нотариуса (паспорта нужны обеих родителей или одного, если ребенка воспитывает мать-одиночка);
  • справка по форме 2-НДФЛ, которую заявитель должен взять по месту работы. Если родитель безработный, тогда он должен взять эту справку в центре занятости по месту жительства;
  • оригинал свидетельства о браке;
  • единый жилищный документ (ЕЖД), в котором указана информация о том, что ребенок проживает вместе с родителями. Получить его можно в МФЦ или в ЕИРЦ (единый информационно-расчетный центр) по письменному заявлению собственника квартиры. Помните о том, что срок действия этого документа составляет только 60 дней;
  • оригинал свидетельства о рождении ребенка, а также его копия, заверенная у нотариуса;
  • справка о доходе семьи за последние 3 месяца;
  • справка из учебного заведения, в котором учится ребенок (если ему больше 16).
  • Рекомендуем прочесть:  Сумма выплат по инвалидности

    Детское пособие и список документов для его оформления

    Для решения демографической проблемы Правительство России с рядом профильных министерств пролонгировало проект о материальной поддержке матерям. Эта социальная помощь имеет обобщенное название – детское пособие. В каком размере происходят начисления и какой пакет документов следует собирать для оформления, а также ряд других нюансов, включая свежие новости по теме, предлагаем рассмотреть в предложенной публикации.

    Право на оформление и получение дотаций по уходу за ребенком имеют абсолютно все российские семьи независимо от статуса и социального положения. Единственным важным условием при оформлении является проживание малыша совместно с родителями. Однако при расчете его размера имеют значение и другие моменты: работала ли мама до родов или нет, имело ли место оформление других дотационных пособий на ребенка и пр.

    Какие нужны документы для получения детских пособий? Список необходимых документов

    Бывает так, что один из родителей просто не может получить детское пособие из-за того, что второй не выходит на контакт, не желает предоставлять свои данные социальной защите или вообще уклоняется от уплаты алиментов. Как поступить в этой ситуации, ведь для получения субсидий, как правило, нужно участие двоих родителей (если только мать не имеет статус одиночки)?

    Выплата детского пособия происходит путем получения родителями специального сертификата. Потратить его можно только на определенные цели (улучшение жилищных условий, обучение). Мать может получить небольшую часть средств, но только на свое лечение. Вот документы, которые нужно собрать для получения сертификата:

    Какие документы нужны для оформления детского пособия

    Важно! С эмансипацией ребенка, при отдельном проживании от родителей или в случае, если ребенок переходит на государственное обеспечение, право на получение государственной помощи утрачивается. Эмансипация ребенка (то есть признание его дееспособным) может быть произведена при его замужестве/женитьбе, устройстве на работу, открытии собственного бизнеса.

    Для оформления пособия на ребенка, не достигшего 16 или 18 лет, необходимо представить в органы соцзащиты пакет документов, который помимо стандартного в таких ситуациях включает справку о составе семьи заявителя, а также документы, фиксирующие уровень дохода за 3 месяца, предшествующие подаче заявления.

    Список документов на детское пособие и порядок его оформления в 2020

    • Одноразовая выплата по беременности и рождении малыша – соответственно выдается женщине после появления ребенка на свет;
    • Помощь за декретный отпуск на срок до 1,5 лет – составляет для неработающих мам их размер 2 718,35 рублей на первенца и 5 436,67 рублей на второго и последующих детей;
    • Помощь до трех лет – получение данных выплат прекращается после достижения малышом 18 месяцев;
    • Материнский капитал – его размер составляет 453 тысячи 26 рублей, предоставляется в виде документа (сертификата), который можно использовать до трехлетнего возраста ребенка.
    • Пособия в рамках общественного страхования – платятся по месту работы либо напрямую из ФСС, согласно закону № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года;
    • Выплаты из бюджета, которые осуществляются органами соцзащиты населения по местожительству получателя при наличии необходимых документов (закон № 81-ФЗ от 19 мая 1995 года);
    • Федеральный материнский капитал – выплачивается с 2007 года из пенсионного бюджета на второго рожденного малыша в семье и последующих детей (акт № 256-ФЗ от 29.12.2006 года);
    • Всевозможные региональные детские выплаты из муниципальных бюджетов.
    Рекомендуем прочесть:  Документы необходимые для оформления детских пособий до 18 лет

    Какие документы нужны для оформления детского пособия

    Для того, чтобы правильно оформить то или иное детское пособие, нужно ознакомиться с нормативной базой данного вопроса и прежде всего с общими правилами назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка, которые действуют в 2020 году. В них вы найдете полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении). Эти правила установлены в Приказе Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

    1. Обратиться в учебное заведение и оформить в деканате заявление на оформление пособия.
    2. Представить в деканат больничный лист из женской консультации, трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы либо справку из службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.
    3. Оформить декретные выплаты и академический отпуск по беременности и родам.

    Правила оформления детского пособия

    • заявление, в котором указываются основания для получения выплаты;
    • справка из отдела ЗАГСА, которая подтверждает факт рождения первенца;
    • документ с официального места работы второго из родителей, который способен подтвердить факт неполучения единовременной помощи (к примеру, документ подтверждает, что отец либо же мать не оформляла эту финансовую помощь);
    • свидетельство о браке либо же, наоборот, о его расторжении;
    • если речь идет о получении помощи приемной семьей, необходимо дополнительно предъявить судебное решение, а также соглашение о факте передачи ребенка.
    • документ из Центра занятости населения, которая подтверждает факт невыплаты пособия по иным местам (если же такое пособие было уже оформлено, отказ в получении гарантирован);
    • копию документа из последнего официального места работы, в котором указывается приказ об увольнении;
    • необходимо предъявить выписку из трудовой книжки о последнем официальном месте работы;
    • справку о средней заработной плате (если есть официальный стаж работы, в противном случае необходимо будет предъявить справку о доходах).

    Виды детских пособий: как оформить и какие для этого нужны документы

    Разбираясь в многообразии детских пособий, самое главное – не запутаться в условиях и процедуре их получения. Для каких-то выплат могут понадобиться одни и те же документы, но вот получатели могут быть разными. Для иных одинаковыми будут основания для начисления. В этой статье мы разберемся, где и как оформлять детские пособия.

    Кому положено: только матери или усыновившей новорожденного ребенка женщине, взявшей отпуск по БИР. Они должны либо быть трудоустроенными, либо служить в армии по контракту, либо учиться на дневном отделении ВУЗа, либо быть уволенными во время отпуска из-за ликвидации организации.

    Ссылка на основную публикацию