Могут ли уйти в декрет оба родителя

Как мужчине уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком

Отец ребенка может использовать ОпУзР полностью либо частями, в т. ч. попеременно с матерью ребенка либо другими родственниками — об этом прямо указано в той же ч. 2 ст. 256 ТК. При этом в соответствии с ч. 4 этой же статьи на время ОпУзР (т. е. до трехлетия ребенка) работодатель обязан сохранять за работником его рабочее место.

В каких случаях в отпуск по уходу за детьми могут уйти оба родителя

По заявлению женщины, отца ребенка и других членов семьи, осуществляющих уход за ребенком, во время нахождения в указанных отпусках они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Могут ли уйти в декрет оба родителя

Денежный вопрос всегда стоит остро, а при появлении малыша нужда в средствах возрастает многократно. Поэтому оптимальный вариант – работать тому, чей заработок выше.

Особенности мужского декрета

В первую очередь, необходимо поставить в известность работодателя. Мужчина должен быть готов к негативной реакции начальства. Однако по закону отцы имеют такое же право на декрет с сохранением за собой рабочего места, как и матери. Руководитель не имеет законного основания отказать отцу в декретном отпуске. В случае получения отказа, мужчина может обратиться в суд. Работодатель обязан платить компенсацию ежемесячно. В течение всего периода, у отца идет непрерывный стаж.

Порядок ухода в декретный отпуск при многоплодной беременности

А именно декрет начинается после окончания указанных 110 суток после рождения двойни. При декрете, сотрудник получает только 40% от среднего заработка за последние два года. А во время послеродового и послеродового периода, выплачивается средний размер заработка в полном объеме.

Могут ли уйти в декрет оба родителя

Получать пособие можно в день выплаты заработной платы до достижения ребенком возраста полутора лет. По достижении указанного возраста выплачивается лишь ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 (!) рублей (в Москве — 2000 рублей). Непонятно, почему указанная выплата издевательски именуется компенсационной. Какие расходы она может компенсировать пятьюдесятью рублями? Заметим, что законопроект о выплате пособий в том размере, что и до достижения ребенком возраста полутора лет, к сожалению, так и не стал законом.

Как отцу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает

Особенно сложная ситуация в военной сфере. Мужчина военный, по мнению законодателя, не имеет права уходить в декрет. Причина – специфика деятельности военного. Любые попытки обжаловать такую позицию в настоящее время не заканчиваются успехом на территории России, так как Конституционный суд занял сторону государства.

Как правильно оформить декретный отпуск отцу ребенка

Не лишним будет просить работодателя выдавать копии заявлений и приказов, на которых в обязательном порядке должны быть отметки об их принятии. При возникновении каких-либо споров в будущем они подтвердят факт законности тех или иных действий сотрудника (в частности, периоды отпуска, размеры полагающихся пособий, сроки выплаты и т. п.).

Как мужчине уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком

• с места ее работы о том, что она не находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и не получает соответствующего пособия;
• или из соцзащиты (по месту жительства) опять же о неполучении государственного пособия (это если женщина не работает или получает образование по очной форме обучения).

Могут ли оба родителя уйти в декретный отпуск

При несогласии с выплатой единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а также в случаях, предусмотренных статьей 8 настоящего Федерального закона, увеличение размера налоговой базы при продаже недвижимости признаются налогоплательщиками налогов на собственники помещений в таком доме, в том числе налогоплательщиком в налоговом периоде (ПОЛОЖЕНИЕ члены семьи сотрудника органов внутренних дел, образовательные организации и другие должности государственной политики и надзорные органы и учреждения.