Включается ли не облагаемая материальная помощь в 6 ндфл

Материальная помощь в 6-НДФЛ

В Расчете не нужно показывать необлагаемую НДФЛ материальную помощь, которая не поименована в Приложении № 2 к Приказу ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@. Объяснение этому простое. Сумма исчисленного налога (строка 040) определяется как разница строк 020 «Сумма начисленного дохода» и 030 «Сумма налоговых вычетов», умноженная на налоговую ставку (строка 010). Это одно из основных равенств, предусмотренных Контрольными соотношениями, и которое анализируется при проведении камеральной проверки Расчета.

При этом, как указано в Письме ФНС России от 25.02.2020 № БС-4-11/3058@ , строка 030 «Сумма налоговых вычетов» заполняется согласно значениям кодов видов вычетов налогоплательщика, утвержденным Приказом ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ «Об утверждении кодов видов доходов и вычетов» (Приложение № 2). Следовательно, если какого-либо вида необлагаемой материальной помощи в Приложении № 2 нет, то и отражать ее в Расчете не нужно ни по строке 020, ни по строке 030.

Как правильно отразить материальную помощь в отчете 6-НДФЛ

  • Материальную помощь, которая подлежит налогообложению в полной сумме. Она заносится в строку 020, где указывается общая сумма начисленного дохода на одно физическое лицо.
  • Выплаты, которые не облагаются НДФЛ полностью или частично, при этом они должны быть указаны в Приложении №2 Приказа ФНС России от 10.09.2015 года. Матпомощь указывается в строке 020, а её необлагаемая налогом часть – в строке 030.
  • Необлагаемая НДФЛ материальная помощь, которая не указана в Приложении №2 к Приказу ФНС России от 10.09.2015.
  • Единовременная помощь родственникам умершего сотрудника предприятия. Это также справедливо при его выходе на пенсию в связи со смертью члена семьи.
  • Денежные выплаты физическим лицам в связи с причинением вреда жизни или здоровью после несчастных случаев (стихийных бедствий). Также не отражаются выплаты родственникам и членам семьи погибшего во время стихийного бедствия.
  • Мат. помощь сотрудникам (родственникам или членам семьи работника), пострадавшим от действий террористических организаций на территории России.

Начисление и выплата материальной помощи, отражение в 6-НДФЛ

Поскольку необходимость и обязательность таких выплат нигде не зафиксирована на законодательном уровне, работодатель решает самостоятельно, имеет ли он возможность и желание воспользоваться таким правом. Случаи, в которых работник может рассчитывать на материальную помощь, ее размеры и периодичность выплат отражают в трудовом или коллективном соглашении.

Датой получения дохода по двум видам станет день выдачи средств работнику. Этот же день станет датой удержания НДФЛ. Что касается даты перечисления подоходного налога, то они могут розниться по видам доходов. По НДФЛ с суммы отпускных датой перечисления НДФЛ будет последний день месяца, а по матпомощи – день, следующий за ее выдачей. Поэтому в отчете 6-НДФЛ нужно заполнить по каждому сроку выплат отдельно строки 100-140 во втором разделе.

Материальная помощь облагается НДФЛ

Выплата материальной помощи является доходом сотрудника, но выплачивается работодателем в добровольном порядке. В зависимости от назначения и размера такие суммы могут относиться к объектам налогообложения или нет. Рассмотрим, облагается ли материальная помощь НДФЛ в 2020 году согласно главе 23 НК РФ. Речь пойдет о выплатах, не связанных с выполнением трудовых обязанностей.

Рекомендуем прочесть:  Как внести изменения в трудовую книжку если поменялось образование

Обратите внимание! Некорректная формулировка может привести к переквалификации таких выплат в трудовые, что повлечет доначисление налоговых платежей. К примеру, матпомощь к отпуску однозначно трактуется налоговиками как поощрения (премии) за выполнение трудовых обязанностей.

Материальная помощь: как отразить 6 НДФЛ и есть ли в этом необходимость

Материальная помощь, полностью подлежащая налогообложению, отражается по строке 020. Если она включена в перечень Приложения 2 Приказа ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@, то полностью или частично освобождена от уплаты налогов. Однако, все равно учитывается в строке 020, а в строке 030 надо показать сумму, которая не подлежит налогообложению.

  • Разовая помощь родственникам умершего сотрудника(применяется и к бывшим работникам — пенсионерам);
  • единовременная материальная помощь работнику, в том числе и вышедшему на пенсию, в случае смерти членов семьи;
  • помощь при возникновении чрезвычайных обстоятельств;
  • помощь жертвам терактов, родственникам погибших при террористических актах;
  • иные выплаты, не включенные в Приложение 2 Приказу ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@.

Облагается ли НДФЛ выплата сотруднику в виде материальной помощи

Если выплата превышает установленный порог (4 000 рублей), то необходимо начислить НДФЛ с суммы превышения. Например, Сидоров А.П. подал заявление на предоставление ему матпомощи 20 марта. Через несколько дней 24 марта руководитель издаёт приказ о выплате Сидорову А.П. материальной помощи в размере 7 000 рублей; в этот же день деньги выдаются. Данная сумма включается в налоговую базу НДФЛ за март. А так как выплата превышает установленный в 4 000 рублей порог, то НДФЛ удерживается с 3 000 рублей (7 000 — 4 000). Получаем, НДФЛ составит 3 000×13%=390 рублей. Сидоров А.П. получит 7 000 — 390=6 610 рублей.

  • при выплате материальной помощи, общая сумма которой не превышает четырёх тысяч рублей за календарный год (налоговый период);
  • при единовременной выплате родителям (или законным представителям ребёнка — опекунам, усыновителям) в течение первого года материальной помощи по причине рождения (удочерения или усыновления) ребёнка в сумме, не превышающей 50 000 рублей в расчёте на каждого из детей;
  • при единовременной выплате материальной помощи, без ограничений суммы, в связи с чрезвычайной ситуацией (бедствие стихийное);
  • при единовременной выплате материальной помощи, сумма которой неограниченна, по причине смерти сотрудника (или члена его семьи);
  • при единовременной выплате материальной помощи, неограниченного размера, пострадавшим или их родственникам от действий террористических группировок (террористических актов) на российской территории.

Правила налогообложения материальной помощи

Бывают случаи, когда бывшие сотрудники организации нуждаются в материальной помощи. Руководители идут на встречу и поддерживают определённые категории, например, ветеранов. Такие выплаты могут осуществляться только из средств, полученных в качестве прибыли фирмы, а с назначенной суммы могут изыматься налоги и другие платежи.

Указанную причину подтверждаем документально. К заявлению прикрепляем все документы и справки, свидетельствующие о конкретной ситуации, с которой столкнулись и не можете справиться самостоятельно. Стоит не забывать, что материальная помощь несет единовременный формат и никаким образом не связано с качеством выполнения рабочих обязанностей сотрудником.

Рекомендуем прочесть:  Кадастровый паспорт земельного участка что это

Материальная помощь в НДФЛ: налогообложение и оформление налоговых справок

С 2020 года в рамках налогового законодательства утверждены новые сроки, в которые работодатели обязаны уплатить НДФЛ с материальной помощи: на следующий день после получения выплаты работником. Днем получения является дата перечисления средств на банковский счет или дата получения выплаты в кассе учреждения.

  • Студентам. Данная категория лиц получает выплату из бюджетного фонда образовательного учреждения, при этом суммы и случаи начисления материальной помощи определяются образовательным учреждением самостоятельно и закрепляются внутренними актами или протоколами общего собрания. Материальная помощь, назначаемая студентам государственных образовательных организаций, облагается НДФЛ в общем порядке.
  • Сотрудникам учреждений при рождении детей. Налоговое законодательство определяет границу суммы, которая не подлежит налогообложению – это 50 тысяч рублей. Если эта величина превышена, то на нее налагается ставка подоходного налога. Важно отметить, что выплата может быть предоставлена обоим родителям, при этом также действует ограничение в сумме 50 тысяч рублей.
  • Сотрудникам в связи с юбилеем. Материальная помощь подлежит налогообложению. Исключением является случай, когда сумма не превышает 4 тысяч рублей. Данное правило уместно для всех видов выплат, которые по законодательству облагаются НДФЛ.
  • Сотрудникам в связи с отпуском. Как правило, данная выплата закреплена в трудовом договоре. С суммы уплачивается НДФЛ в обязательном порядке, если она превышает 4 тысячи рублей.
  • На лечение сотрудников и членов их семей. Материальная помощь облагается ставкой подоходного налога, однако удержания можно избежать, если работник предоставил документальное подтверждение необходимости лечения, медицинское учреждение, выдавшее справки, является лицензированным, а оплата терапии за счет работодателя производится безналичным расчетом.
  • В случае смерти родственников сотрудников, а также самих сотрудников выплачиваемая материальная помощь не подвергается налоговому бремени, при этом её сумма также не берется в расчет.

Материальная помощь в 6-НДФЛ

Даже если Положение о материальной помощи есть на предприятии, это не значит, что работодатель обязан помогать всем членам трудового коллектива, которые об этот попросят. Решение о назначении данной выплаты директор принимает индивидуально с учетом финансового состояния компании.

Также не облагается НДФЛ сумма единовременной материальной помощи, выплачиваемой работникам – родителям (опекунам, попечителям) в течение первого года после рождения (усыновления / удочерения) ребенка в пределах 50 000 руб. на каждого ребенка (п.8 ст.217 НК РФ ). При этом на необлагаемый лимит вправе рассчитывать каждый из родителей. Так считает Минфин России (письма: от 26.09.2020 г. № 03-04-07/62184, от 12.07.2020 г. № 03-04-06/44336). С этим мнением согласна и ФНС России (письмо от 05.10.2020 г. № ГД-4-11/ [email protected] ). Таким образом, если и мать и отец ребенка получили по 50 000 руб. «детской» матпомощи, то НДФЛ с данных сумм удерживать не надо.

Отражение в 2-НДФЛ материальной помощи

Матпомощь представляет собой денежные средства, которые выплачивают работнику организации после принятия соответствующего решения начальством. Чаще всего, деньги выдают при возникновении сложной жизненной ситуации у работника или при наступлении важного события. К таким относится регистрация брака, рождение ребенка, смерть члена семьи.

По закону налоговые агенты обязаны ежегодно составлять отчетность и сдавать в инспекцию данные о доходах своих подчиненных. Налоговыми агентами выступают работодатели, которые выплачивают зарплату и любые иные доходы своему персоналу. В справке содержатся сведения за календарный год:

Ссылка на основную публикацию