Оба родителя могут ли уйти в декрет

Как мужчине уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком

Вопрос, как мужу уйти в декретный отпуск в случае усыновления ребенка, не менее актуален, чем в случае рождения кровного. Согласно ч. 2 ст. 257 ТК России, отец, усыновивший ребенка, наравне с приемной матерью может взять ОпУзР до достижения ребенком 3 лет. Однако усыновители должны договориться о том, кто из них пойдет в декретный отпуск, так как оба сразу использовать его не могут, согласно ч. 3 ст. 257 ТК и п. 1 Порядка предоставления отпусков…, утвержденного правительственным постановлением от 11.10.2001 № 719 (далее — Порядок).

Особенности мужского декрета

Чаще всего выплаты оформляются на мать. Однако, бывают случаи, когда в семьях возникает необходимость оформить декрет и пособие на другого человека. Если мать по каким-либо причинам не может находиться в декрете, эту обязанность может взять на себя член семьи младенца. Присматривать за младенцем могут:

В каких случаях в отпуск по уходу за детьми могут уйти оба родителя

Работница организации находится в отпуске по беременности и родам, который заканчивается 05.08.2015. У нее родилась двойня. 27.08.2015 работница написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет с 06.08.2015, при этом в заявлении указан только один ребенок. В организации оформлен приказ о предоставлении отпуска. Муж работницы также работает в этой организации, и 03.08.2015 им поданы заявление о предоставлении отпуска по уходу за вторым ребенком до полутора лет с 06.08.2015 и заявление о работе на условиях неполного рабочего времени (семь часов) с указанной даты. Должна ли организация предоставлять отпуск по уходу за ребенком и работу на условиях неполного рабочего времени отцу детей, если мать также будет находиться в отпуске по уходу?

Порядок ухода в декретный отпуск при многоплодной беременности

• Когда дата рождения ребенка уже определена и факт многоплодной беременности установлен, сотрудник получает 84 дня до даты родов. Указанный срок предоставляется работодателем обязательно и сократить его невозможно. Ведь это важная гарантия здоровья матери и ребенка;
• После того как ребенок родился, матери предоставляется дополнительный период для ухода за двумя детьми.

Оба родителя могут ли уйти в декрет

Ответ: Прежде всего, пожалуй, надо определиться с терминами. Уйти в декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) может только (что естественно!) женщина на срок 140 дней (70 дней — до родов и 70 дней — после) с сохранением 100% среднего заработка. Однако наш читатель, судя по-всему, имеет в виду не декретный отпуск, а отпуск по уходу за ребенком. Вот о нем и поговорим.

Как отцу уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком, если мать не работает

Особенно сложная ситуация в военной сфере. Мужчина военный, по мнению законодателя, не имеет права уходить в декрет. Причина – специфика деятельности военного. Любые попытки обжаловать такую позицию в настоящее время не заканчиваются успехом на территории России, так как Конституционный суд занял сторону государства.

Как правильно оформить декретный отпуск отцу ребенка

Если нужно продлить период ухода по состоянию здоровья новорожденного, то в дополнение к указанным бумагам следует представить медицинские документы о состоянии здоровья ребенка. В соответствии с Кодексом (статья 256) продолжительность отпуска, на которую может рассчитывать мужчина, равна трем годам. Дата начала — следующий день после окончания отпуска, выданного матери по беременности; дату завершения указывают в приказе. На протяжении этого времени ему полагается пособие и гарантируется сохранение должности.

Могут ли оба родителя уйти в декретный отпуск

Обратиться в администрацию города за подробной информацией, в прокуратуру Вашей ситуации в порядке ст.129 УК РФ, при нарушении требований Кодекса о судебной защите индивидуального предпринимателя и доверенности с указанием даты начала и окончания договора, а также срок исполнения ранее пропущенного приговора.

Как мужчине уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком

Такое пособие можно оформить не только на работе, но и в территориальных органах социальной защиты. Оно может быть назначено неработающим, сокращенным на месте прежней службы или очно учащимся матерям после того, как завершился период, в котором им были положены пособия по беременности/родам.

Сделаем как в Норвегии: каким может быть обязательный декрет для отцов в Беларуси

В Норвегии – либо спустя 49 недель, либо спустя 59 недель после рождения ребенка. Получается, родители проводят с ним в среднем только первый год жизни, после этого ребенок идет в сад или ему ищут няню. В Беларуси декрет длится три года, но при этом, по данным статистики, приблизительно каждая десятая мама (10-13% от общего числа) выходит из декрета досрочно.