Помощь матерям одиночкам

Виды и правила предоставления государственной помощи для матерей-одиночек

  • сокращение рабочего дня/недели в соответствии с поданным заявлением;
  • отмена сверхурочной работы и командировочных поездок;
  • дополнительные выходные дни (4 дня ежемесячно) при наличии у ребенка какой-либо группы инвалидности;
  • запрет на увольнение в связи с желанием руководителя (за исключением ситуаций, когда женщина допустила нарушение трудовой дисциплины);
  • увеличение отпуска на 14 дней при условии, что коллективный договор содержит данное условие.

ГАРАНТИИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

  • паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  • справку о регистрационном учёте по месту жительства или по месту пребывания (форма №9 или копия формы №3);
  • документы, подтверждающие сведения о доходах каждого члена семьи, полученных за период, определенный законодательством, предшествующий месяцу подачи заявления о назначении государственной социальной помощи;
  • трудовую книжку (для неработающих членов семьи трудоспособного возраста и пенсионеров);
  • справку из органов службы занятости (для неработающих членов семьи трудоспособного возраста);
  • заявление на бланке;
  • сведения о доходах семьи по утверждённой форме.

  • участие в Программе «Молодёжи – доступное жильё», если одинокий родитель не достиг 35-летнего возраста и признан в установленном порядке нуждающимся в улучшении жилищных условий.

    Пособия и выплаты матерям-одиночкам в 2020 году

    • Больничное пособие по беременности и родам (БиР) — в размере 100% средней зарплаты за 2 последних календарных года;
    • Дополнительное пособие по нетрудоспособности по БиР, если больничный был продлен в связи с тяжелыми родами — добавочные оплачиваемые 16 дней.
    • Единовременное пособие, выплачиваемое после родов — 15.5 тыс. рублей.
    • Ежемесячные выплаты на малыша до 18 месяцев — пособие от работодателя, равное 40% от з/п (безработные матери-одиночки получают материальную компенсацию от ЦЗН : на одного ребенка – в размере 3 тыс. рублей, на двух и больше – 5.817 тыс. рублей).
    • Единовременная выплата женщинам, вставшим на учет по БиР до срока 12 недель — 613,14 руб.

    Социальная помощь матерям-одиночкам

    Государство помогает матерям, которые самостоятельно воспитывают одного или нескольких детей, не только материально, но и морально. С каждым годом правительство обсуждает все более количество реформ, которые позволят таким детям получать максимальную помощь.

    Льготы для матерей-одиночек

    Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин. Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.

    Рекомендуем прочесть:  Что делать если у работника есть медсправки если он направлен на медосмотр

    Получи компенсацию и пособие

    Власти города Санкт-Петербурга установили категорию льготников «неполная семья», чем расширили круг одиноких родителей, занимающихся воспитанием детей самостоятельно и имеющих право претендовать на дополнительные государственные меры поддержки семей с детьми. В статье расскажем про льготы [пособия] матерям одиночкам в Санкт-Петербурге в 2020 году, рассмотрим порядок их получения.

    Какая положена помощь матерям-одиночкам

    На весь период распространяется только при воспитании малыша до 7 лет. В остальных случаях оплачивается первые 15 дней. Дополнительно таким гражданкам полагается дополнительный отдых – 2 недели за ее счет. При этом получить она его может в любой период времени.

    Мать-одиночка: льготы, пособия и выплаты в 2020 году, Помощь одиноким матерям

    • В случае сокращения штатов на предприятии мать-одиночка не может быть уволена, если она содержит ребенка, чей возраст не достиг 14 лет. Увольнение является незаконным при смене руководства на предприятии и даже тогда, когда такой работник не соответствует занимаемой должности. Впрочем, прецеденты, в рамках которых мать-одиночка была уволена по причине регулярных серьезных дисциплинарных проступков, регистрируются.
    • Кроме того, мать-одиночка, в случае сокращения по причине ликвидации предприятия, может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Кстати, ответственность за последующее трудоустройство несет непосредственно администрация предприятия, на котором проводились сокращения.
    • Матери-одиночке, как и любой другой матери, предоставляется пособие, если она ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие, выплачиваемое при стационарном лечении, рассчитывается в зависимости от трудового стажа. Амбулаторное лечение предполагает выплату пособия матери-одиночке в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время.
    • Уход за заболевшим ребенком до 7 лет предусматривает оплату больничного листа без каких-либо ограничений. Если ребенок старше 7 лет, можно рассчитывать на оплату 15 дней больничного.
    • Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней.
    • Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни.
    • Мать ребенка до 14 лет (включая мателей-одиночек) имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию.
    • В довесок к перечисленному, матери-одиночки могут рассчитывать на льготы при трудоустройстве, так как потенциальный работодатель не вправе отказать в найме из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу администрация предприятия должна представить четко сформулированную мотивацию отказа.

    Помощь матерям-одиночкам: социальные и трудовые привилегии

    Сегодня, в государстве немало женщин, которые воспитывают малышей без участия отцов. По статистике, таких семей не менее 30%. Вместе с тем, не каждая женщина может считаться матерью-одиночкой. В действующем законодательстве прописано очень четкое определение данного термина.

    Рекомендуем прочесть:  Платежное поручение третьими лицами 2020

    Какие льготы имеет мать-одиночка в 2020-2020 годах (выплаты)

    Льготы и пособия матерям-одиночкам предоставляются на общих основаниях с другими мамами. То есть на сегодняшний день законодательство практически не разделяет семьи, в которых имеется один родитель или оба. Таким образом, говоря о том, какие выплаты положены матерям-одиночкам, прежде всего нужно вспомнить о пособии по беременности и родам, единовременной выплате при рождении малыша, а также пособии, выплачиваемом до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

    Льготы матерям-одиночкам

    • материнский капитал, если женщина родила второго ребенка;
    • единовременная выплата всем женщинам, которые своевременно встали на учет в медицинские учреждения до 12-й недели беременности. Законодательно в 2014 году сумма вышеупомянутого пособия установлена на уровне 515 руб. 33 коп.;
    • единовременный платеж при рождении ребенка. В России он начисляется согласно положениям Закона №81-Ф3 «О государственных пособиях граждан, имеющих детей» от 19 мая 1995 года. Официальная сумма данного финансового вспомогания в 2014 году составила 13742 рубля;
    • ежемесячные финансовые платежи по уходу за ребенком, которому не исполнилось 1,5 года. С начала 2013 года размер этого пособия зависит от официальных заработков застрахованной женщины за предыдущие отработанные 2 года. В анализируемом году сумма минимального ежемесячного платежа составила 2576 рублей после первых родов и 5153 рубля при рождении второго ребенка и последующих;
    • пособие по беременности. Размер этого пособия варьируется согласно внесенным изменениям (01.01.2013года) в Закон №21-Ф3 от 25.02.2011 года. Теперь при расчете этого пособия некоторые периоды в определении среднего заработка за 1 рабочий день не будут учитываться.

    Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

    • организация полностью ликвидируется;
    • женщина периодически не выполняет, или же выполняет некачественно свои трудовые обязанности;
    • женщина совершила крупный аморальный поступок;
    • работница нарушила свои обязанности (пришла нетрезвой, совершила кражу, нарушила охрану труда, разгласила профессиональную тайну и т. д.);
    • женщина устроилась на работу по фиктивным документам.

    Мать-одиночка: льготы

    Кроме того, мама, воспитывающая сама ребенка, может ежегодно брать дополнительно 14 дней неоплачиваемого отпуска. Он должен предоставляться работодателем по заявлению сотрудницы в любое удобное для нее время. Он может, по желанию женщины, присоединяться к оплачиваемому ежегодному отпуску.

    Размер пособия и льготы для матери одиночки

    Выплата пособия назначается с того месяца, когда документы были переданы в Собес, поэтому в Ваших интересах позаботиться о предоставлении бумаг в кратчайшие сроки. Помощь перечисляется до достижения ребенком определенного возраста, в пределах которого назначены выплаты.

    Помощь матерям одиночкам

    Для того чтобы узнать, имеет ли мать-одиночка право на получение субсидий, а также определить размер субсидий, необходимо обратиться в районный или городской отдел (кабинет) социальной защиты населения, расположенный по месту проживания семьи. Женщина должна помнить, что право на получение субсидий она имеет только при полном отсутствии всякой задолженности по коммунальным платежам – последние квитанции об оплате необходимо взять с собой.

  • Ссылка на основную публикацию